Show simple item record

dc.contributor.authorKozar, Łukasz
dc.contributor.editorBurchard-Dziubińska, Małgorzata
dc.date.accessioned2022-10-22T15:50:57Z
dc.date.available2022-10-22T15:50:57Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.citationKozar Ł., Która ze stosowanych metod identyfikacji zielonych miejsc pracy w gospodarce jest najefektywniejsza?, [w:] W poszukiwaniu zielonego ładu, M. Burchard-Dziubińska (red.), WUŁ, Łódź 2022, https://doi.org/10.18778/8220-870-2.07pl_PL
dc.identifier.isbn978-83-8220-870-2
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11089/43841
dc.description.abstractZielone miejsca pracy to takie, które przenoszą na grunt praktyki gospodarczej teoretyczne założenia idei zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego. W rozdziale dokonano przeglądu kluczowych metod identyfikacji zielonych miejsc pracy w gospodarce z punktu widzenia ich efektywności (możliwości identyfikacji zielonych miejsc pracy przy jednoczesnym jak najmniejszym ich niedoszacowaniu lub też przeszacowaniu). W sposób szczególny zwrócono uwagę na następujące metody: ujęcia sektorowego, wykonywanych zawodów oraz analizy jakościowej stanowisk pracy.pl_PL
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiegopl_PL
dc.relation.ispartofW poszukiwaniu zielonego ładu;
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectzielone miejsca pracypl_PL
dc.subjectzrównoważony rozwójpl_PL
dc.subjectrynek pracypl_PL
dc.subjectzielona gospodarkapl_PL
dc.titleKtóra ze stosowanych metod identyfikacji zielonych miejsc pracy w gospodarce jest najefektywniejsza?pl_PL
dc.typeBook chapterpl_PL
dc.page.number133-146pl_PL
dc.contributor.authorAffiliationUniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Katedra Pracy i Polityki Społecznejpl_PL
dc.identifier.eisbn978-83-8220-871-9
dc.referencesBurchard-Dziubińska M. (2014), Wdrażanie zielonej gospodarki jako odpowiedź Unii Europejskiej na trudności rozwojowe, „Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica”, t. 3 (303), s. 135–150.pl_PL
dc.referencesCecere G., Mazzanti M. (2017), Green Jobs and Eco-Innovations in European SMEs, „Resource and Energy Economics”, t. 49, s. 86–98.pl_PL
dc.referencesDietz T., Rosa E.A., York R. (2007), Driving the Human Ecological Footprint, „Frontiers in Ecology and the Environment”, t. 5, nr 1, s. 13–18.pl_PL
dc.referencesEgorova M., Pluzhnic M., Glik P. (2015), Global Trends of «Green» Economy Development as a Factor for Improvement of Economical and Social Prosperity, „Procedia – Social and Behavioral Sciences”, t. 166, s. 194–198.pl_PL
dc.referencesGoudie A.S. (2019), Human Impact on the Natural Environment, Wiley Blackwell, Hoboken.pl_PL
dc.referencesGruza M., Hordyjewicz T. (2014), Klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy. Tworzenie i stosowanie, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Departament Rynku Pracy, Warszawa.pl_PL
dc.referencesGUS, (2021), Polska Klasyfikacja Działalności (PKD 2007), https://stat.gov.pl/Klasyfikacje/doc/pkd_07/pkd_07.htm (dostęp: 23.08.2021).pl_PL
dc.referencesGülen G. (2011), Defining, Measuring and Predicting Green Jobs, Copenhagen Consensus Center.pl_PL
dc.referencesKozar Ł. (2015), „Zielone” miejsca pracy jako efekt dążeń do zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego, „Rynek – Społeczeństwo – Kultura”, nr 3, s. 5–11.pl_PL
dc.referencesKozar Ł. (2016), „Zielone” miejsca pracy w ujęciu sektorowym, [w:] Ekonomia zrównoważonego rozwoju. Społeczeństwo. Środowisko. Innowacje w gospodarce, red. R. Dziuba, M. Szewczyk, E. Okraszewska, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.pl_PL
dc.referencesKozar Ł. (2019), Zielone miejsca pracy. Uwarunkowania – identyfikacja – oddziaływanie na lokalny rynek pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź, s. 53–64.pl_PL
dc.referencesKryk B. (2014), Czas na zielone kołnierzyki, „Ekonomia i Środowisko”, nr 3 (50), s. 10–20.pl_PL
dc.referencesMikhno I., Koval V., Shvets G., Garmatiuk O., Tamošiūnienė R. (2021), Green Economy in Sustainable Development and Improvement of Resource Efficiency, „Central European Business Review (CEBR)”, t. 10, nr 1, s. 99–113.pl_PL
dc.referencesMotoi G. (2020), The Challenges and Opportunities of Green Economy and Green Jobs. From a Global to a European Approach, „Social Sciences and Education Research Review”, t. 7, nr 2, s. 195–205.pl_PL
dc.referencesRogalińska K., Rogaliński T. (2012), Biały i zielony sektor w województwie małopolskim. Ekspertyza wykonana na zlecenie Departamentu Polityki Regionalnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego, Wyższa Szkoła Administracji Publicznej w Kielcach, Kielce.pl_PL
dc.referencesRyszawska B. (2013), Zielona gospodarka – teoretyczne podstawy koncepcji i pomiar jej wdrażania w Unii Europejskiej, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław.pl_PL
dc.referencesSommers D. (2013), BLS Green Jobs Overview, „Monthly Labor Review”, t. 136, s. 3–16.pl_PL
dc.referencesSong K., Kim H., Cha J., Lee T. (2021), Matching and Mismatching of Green Jobs: A Big Data Analysis of Job Recruiting and Searching, „Sustainability”, t. 13, nr 7, s. 40–74.pl_PL
dc.referencesSulich A., Zema T. (2018), Green Jobs, a New Measure of Public Management and Sustainable Development, „European Journal of Environmental Sciences”, t. 8, nr 1, s. 69–75.pl_PL
dc.referencesWorld Commission on Environment and Development (WCED) (1987), Our Common Future. The Report of the World Commission on Environment and Development, Oxford University Press, New York.pl_PL
dc.identifier.doi10.18778/8220-870-2.07


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe