Efektywne zarządzanie wiekiem

Rogozińska-Pawełczyk, Anna

dc.contributor.author	Rogozińska-Pawełczyk, Anna
dc.contributor.editor	Urbaniak, Bogusława
dc.date.accessioned	2022-09-09T08:44:11Z
dc.date.available	2022-09-09T08:44:11Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.citation	Rogozińska-Pawełczyk A., Efektywne zarządzanie wiekiem, [w:] Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi, Urbaniak B. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2011, s. 137-148, https://doi.org/10.18778/7525-546-1.09	pl_PL
dc.identifier.isbn	978-83-7525-546-1
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11089/43127
dc.description.abstract	The article describes the conception of age management on level organization. It presents the literature analysis and good practices from area of Polish labour market connected from effective age management. The main focus was put on exchange the knowledge in work multigenerations teams. The description of good practices concentrates on necessity initiation of systems the lifelong learning in organizations, which are one of the most essential factors maintenance old workers workability.	pl_PL
dc.description.sponsorship	Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.	pl_PL
dc.language.iso	pl	pl_PL
dc.publisher	Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego	pl_PL
dc.relation.ispartof	Urbaniak B. (red.), Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2011;
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	age management	pl_PL
dc.subject	effective age management	pl_PL
dc.subject	older workers	pl_PL
dc.subject	good practices of age management	pl_PL
dc.subject	zarządzanie wiekiem	pl_PL
dc.subject	efektywne zarządzanie wiekiem	pl_PL
dc.subject	starsi pracownicy	pl_PL
dc.subject	dobre praktyki z zakresu zarządzania wiekiem	pl_PL
dc.title	Efektywne zarządzanie wiekiem	pl_PL
dc.title.alternative	Effective Age Management	pl_PL
dc.type	Book chapter	pl_PL
dc.rights.holder	© Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2011	pl_PL
dc.page.number	137-148	pl_PL
dc.contributor.authorAffiliation	Uniwersytet Łódzki, Katedra Pracy i Polityki Społecznej	pl_PL
dc.contributor.authorAffiliation	Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa	pl_PL
dc.identifier.eisbn	978-83-8142-773-9
dc.references	A European Age Management Network, the way forward, EQUAL European Social Fund, European Commision, DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, June 2007.	pl_PL
dc.references	Badanie: Rynek pracy a osoby bezrobotne 50+. Bariery i szanse. Zrealizowane przez Instytut Badawczy Ipsos Polska, zlecone przez Stowarzyszenie Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce.	pl_PL
dc.references	Ilmarinen J., Towards a longer worklife: ageing and the quality of worklife in the European Union, Finnish Institute of Occupational Health and Ministry of Social Affairs and Health, Helsinki 2006.	pl_PL
dc.references	Komunikat Komisji, Demograficzna przyszłość Europy — przekształcić wyzwania w nowe możliwości, COM 2006.	pl_PL
dc.references	Prognoza demograficzna na lata 2003–2030, GUS, Warszawa 2004.	pl_PL
dc.references	Seaberg M., Boom or bust. Solution to address the ageing workforce crisis, CEO Online, January 2006.	pl_PL
dc.references	Taylor P., Employment initiatives for an ageing workforce in the EU15, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2006.	pl_PL
dc.references	Urbaniak B., Wieczorek I., Zarządzanie wiekiem pracowników [w:] Urbaniak B. (red.) Pracownicy 45+ w naszej firmie, Warszawa 2007.	pl_PL
dc.references	Walker A., The emergence of age management in Europe, “International Journal of Organizational Behaviour”, 10(1)/2005, s. 685–697.	pl_PL
dc.references	Zięba M., Szuwarzyński A., 50+ zarządzanie wiekiem, Wydawnictwo Politechniki Gdańskiej, Gdańsk 2008.	pl_PL
dc.references	European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, opis przypadku www.eurofound.europa.eu/areas/populationandsociety/cases	pl_PL
dc.references	http://obserwatorium.mazowsze.pl/upload/user/Desk%20research_50plus_2009(3).pdf	pl_PL
dc.references	http://www.cto.gda.pl	pl_PL
dc.references	http://www.dziennik.pl/gospodarka/maszszanse/article110803/Okiem_eksperta_Zarzadzanie_wiekiem.html	pl_PL
dc.references	http://www.filter.zgierz.pl	pl_PL
dc.references	http://www.usq.edu.au/extrafiles/business/journals/HRMJournal/InternationalArticles/Volume10Ageing/WalkerVol10-1.pdf	pl_PL
dc.references	http://www.vattenfall.pl	pl_PL
dc.references	http://www.zemat.com	pl_PL
dc.references	http://www.zysk50plus.pl	pl_PL
dc.references	www.een.org.plefektywne-zarzadzanie-wiekiem.html	pl_PL
dc.identifier.doi	10.18778/7525-546-1.09
dc.discipline	nauki o zarządzaniu i jakości	pl_PL