Pokaż uproszczony rekord

dc.contributor.authorStrojna, Aleksandra
dc.contributor.editorRogozińska-Pawełczyk, Anna
dc.date.accessioned2020-06-03T10:58:19Z
dc.date.available2020-06-03T10:58:19Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.citationStrojna A., System motywacji jako kluczowy czynnik kształtowania kapitału ludzkiego, [w:] Gospodarowanie kapitałem ludzkim. Wyzwania organizacyjne i prawne, Rogozińska-Pawełczyk A. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015, s. 117-128, doi: 10.18778/7969-890-5.10pl_PL
dc.identifier.isbn978-83-7969-890-5
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11089/32018
dc.description.sponsorshipUdostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.pl_PL
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiegopl_PL
dc.relation.ispartofRogozińska-Pawełczyk A. (red.), Gospodarowanie kapitałem ludzkim. Wyzwania organizacyjne i prawne, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015;
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectsystem motywacjipl_PL
dc.subjectkształtowanie kapitału ludzkiegopl_PL
dc.titleSystem motywacji jako kluczowy czynnik kształtowania kapitału ludzkiegopl_PL
dc.typeBook chapterpl_PL
dc.page.number117-128pl_PL
dc.contributor.authorAffiliationUniwersytet Łódzkipl_PL
dc.identifier.eisbn978-83-7969-891-2
dc.referencesArmstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Kraków 2007.pl_PL
dc.referencesKaczmarzyk J., Motywowanie jako determinanta efektywności pracy kadry menedżerskiej, Promotor, Warszawa 2006.pl_PL
dc.referencesKamińska B., Materialne i niematerialne narzędzia motywowania pracowników, SWSPiZ, Łódź 2011.pl_PL
dc.referencesKozioł L., Tyrańska M., Motywowanie pracowników w teorii i praktyce, Biblioteczka Pracownicza, Warszawa 2002.pl_PL
dc.referencesLipka A., Król M., Waszczak S., Winnicka-Wejs A., Kształtowanie motywacji wewnętrznej, Difin, Warszawa 2010.pl_PL
dc.referencesPenc J., Role i umiejętności menedżerskie: sekrety sukcesu i kariery, Difin, Warszawa 2005.pl_PL
dc.referencesPocztowski A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004.pl_PL
dc.referencesSłownik Wyrazów Obcych, PWN, Warszawa 1991.pl_PL
dc.referencesTyrańska M., Współczesne tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Difin SA, Warszawa 2012.pl_PL
dc.referencesZieliński M., Kadry i płace w przedsiębiorstwie, GSWP, Gliwice 2011.pl_PL
dc.referencesŻuchowski J., Narzędzia i metody doskonalenia jakości, Politechnika Radomska, Radom 2004.pl_PL
dc.referenceswww.motywowaniepracownikow.eprace.edu.pl/535,Pozaplacowe_srodki_pobudzania_motywacji. htmlpl_PL
dc.referenceshttp://www.pifhprofit.com.pl/?id_akt=129&status=3pl_PL
dc.referenceshttp://www.treco.pl/narzedzia/diagnozyszczegoly/kategoria/indywidualna/id/297/motywacyjna- analiza-potencjalu-pracowniczego-mapp-tmpl_PL
dc.identifier.doi10.18778/7969-890-5.10


Pliki tej pozycji

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach

Pokaż uproszczony rekord

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe
Poza zaznaczonymi wyjątkami, licencja tej pozycji opisana jest jako Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe