Szukaj
Wyświetlanie pozycji 1-4 z 4
Trwałe wycofanie się z rynku pracy - przejawy dyskryminacji ze względu na wiek
(Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku, 2009)
Osoby po pięćdziesiątym roku życia jako grupa w szczególnej sytuacji na rynku pracy
(Impuls, 2012)
Reducing the labor supply, while it’s aging has significant effects on
every area of social and economic life. One of the factors that could mitigate the
negative effects of this process is to stop the labor market of ...
Bariery aktywizacji zawodowej osób starszych w Polsce
(Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2009)
Ageizm na polskim rynku pracy
(Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2009)