Szukaj
Wyświetlanie pozycji 21-26 z 26
Wyznaczniki i uwarunkowania efektywności współczesnych zespołów pracowniczych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
The use of teams increased dramatically over the last years and teamwork currently, become important part of getting work done in every organization. The teams identified today are various (parallel, project, management, ...
Metodyczna koncepcja badania społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa w kształtowaniu strategii zrównoważonego rozwoju
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
This paper is a methodological concept study of corporate social responsibility in shaping the sustainable development strategy. The article contains issues of corporate social responsibility and the problem of sustainable ...
Przestrzeń organizacyjna a efektywność organizacji
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
The aim of this paper is to present a model of organizational space and to determine the effect of the internal consistency on the effectiveness of the organization. The construct proposed by the authors is a set of factors ...
Odpowiedzialność menedżera w zarządzaniu pracownikami wiedzy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
his article aims to present the role of manager as responsible individuals shaping the organizational space of their workers, particularly knowledge workers. Due to the limited volume of the article, the focus was only on ...
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu - remedium czy utopia
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
In this paper the Corporate Social Responsibility issue is presented out of two perspectives. First one presents the CSR concept as a solution widely expected by stakeholders, ethically desirable and economically justified. ...
Układy nieformalne w organizacjach sieciowych na przykładzie biur turystycznych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
This article presents the selected aspects of informal relations in network organizations. The aim of the paper is to show the role the informal relations play in network organizations. What is more, it also depicts the ...