Show simple item record

dc.contributor.authorKonecki, Krzysztof Tomasz
dc.date.accessioned2012-11-13T12:23:25Z
dc.date.available2012-11-13T12:23:25Z
dc.date.issued2007-12
dc.identifier.citationKrzysztof T. Konecki (2007) Nowi pracownicy a kultura organizacyjna przedsiębiorstwa. Studium folkloru fabrycznego, Przegląd Socjologii Jakościowej, Monografie, Tom 3, no 1, http://www.qualitativesociologyreview.org/PL/Volume3/PSJ_monografie_1.pdfpl_PL
dc.identifier.issn1733-8069
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11089/1058
dc.descriptionPierwsze wydanie: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, „Folia Sociologica”, Nr 24, Łódź 1992. Wydano za zgodą Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiegopl_PL
dc.description.abstractMonografia zawiera analizę procesu stawania się pracownikiem przedsiębiorstwa przemysłowego. Badania oparto na obserwacji uczestniczacej i wywiadach swobodnych. Użyto do analizy danych metodologii teorii ugruntowanej. Autor opisuje i analizuje życie codzienne pracowników zakładu przemysłowego. Opisuje rytuały interakcyjne, rytuał flirtowania pracowniczego, opowieści organizacyjne i inne elementy kultury badanej instytucji.pl_PL
dc.language.isootherpl_PL
dc.publisherPrzegląd Socjologii Jakościowejpl_PL
dc.relation.ispartofseriesPSJ …monografie SERIA “STAWANIE SIĘ”;;Tom III Numer 1
dc.subjectNowi pracownicypl_PL
dc.subjectkultura organizacyjnapl_PL
dc.subjectobserwacja uczestniczącapl_PL
dc.subjectproces stawania siępl_PL
dc.subjectfabrykapl_PL
dc.subjectsocjologia przemysłupl_PL
dc.subjectsocjologia organizacji i zarzadzaniapl_PL
dc.subjectfolklor fabrycznypl_PL
dc.titleNowi Pracownicy a kultura organizacyjna przedsiębiorstwa. Studium folkloru fabrycznego.pl_PL
dc.title.alternativeNew Workers and organizational culturepl_PL
dc.typeBookpl_PL


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record