| dc.contributor.author | Krajewska, Anna | |
| dc.contributor.author | Krajewski, Stefan | |
| dc.date.accessioned | 2015-02-01T09:39:01Z | |
| dc.date.available | 2015-02-01T09:39:01Z | |
| dc.date.issued | 1986 | |
| dc.identifier.issn | 0208-6018 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/6476 | |
| dc.description.abstract | Podejmując problem efektywności reformowanego system zarządzania autorzy rozpatrują go przede wszystkim w skali mikro i na podstawie przeprowadzonej analizy przechodzą do oceny efektywności w skali makro. w opracowaniu silnie uwypuklona jest teza, że przedsiębiorstwo posiada własne autonomiczne cele działania, które nie powinny być przez rozwiązania systemowe ignorowane, lecz świadomie wykorzystywane. Ignorowanie celów autonomicznych
prowadzi do zaniku inicjatywy oddolnej. Rozpatrując rożne
płaszczyzny działania przedsiębiorstwa, autorzy wykazują, że wymóg ten nie jest w dalekim stopniu spełniony.
Ocena efektywności w skali makro prowadzona Jest z punktu
widzenia selektywności instrumentów zarządzania, równowagi gospodarczej,
promowania innowacji i zdolności systemu do integrowania
pracowników. | pl_PL |
| dc.description.sponsorship | Zadanie pt. „Digitalizacja i udostępnienie w Cyfrowym Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego kolekcji czasopism naukowych wydawanych przez Uniwersytet Łódzki” nr 885/P-DUN/2014 zostało dofinansowane ze środków MNiSW w ramach działalności upowszechniającej naukę | pl_PL |
| dc.language.iso | en | pl_PL |
| dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
| dc.relation.ispartofseries | Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica;59 | |
| dc.title | Effectiveness of the reformed Management System | pl_PL |
| dc.title.alternative | Efektywność reformowanego systemu zarządzania | pl_PL |
| dc.type | Article | pl_PL |
| dc.page.number | [81]-97 | pl_PL |
