dc.contributor.editor | Duraj, Tomasz | |
dc.date.accessioned | 2025-05-06T12:59:12Z | |
dc.date.available | 2025-05-06T12:59:12Z | |
dc.date.issued | 2022-11-14 | |
dc.identifier.citation | Duraj T. (red.), Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma świadczenia pracy: Nr 19/2022, Jurysprudencja, t.19, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2022, https://doi.org/10.18778/8220-963-1 | pl |
dc.identifier.isbn | 978-83-8220-962-4 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/55523 | |
dc.description.abstract | Niniejsza monografia stanowi podsumowanie III Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej z cyklu „Nietypowe stosunki zatrudnienia” zorganizowanej dnia 3 grudnia 2020 r. przez Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia pod kierunkiem prof. UŁ dra hab. Tomasza Duraja na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego. Praca tymczasowa to jedna z najlepiej rozwijających się nietypowych form aktywności zarobkowej na polskim rynku pracy. Tematem książki jest ocena prawnej regulacji zatrudnienia tymczasowego po nowelizacji obowiązującej od 1 czerwca 2017 r., dokonana zarówno z naukowego, jak i praktycznego punktu widzenia. Doniosłość, złożoność, wielowątkowość i aktualność tego zagadnienia potwierdza zestaw artykułów składających się na monografię. Dotykają one fundamentalnych dla tej tematyki problemów prawnych. Zdaniem dra hab. Marcina Wujczyka (Uniwersytet Jagielloński) „praca z pewnością stanowi istotny wkład w rozwój nauki w tym zakresie. Jest ona cennym źródłem informacji zarówno dla teoretyków, jak i praktyków prawa zainteresowanych problematyką zatrudnienia tymczasowego. […] Tezy sformułowane w analizowanym opracowaniu są ciekawe i nowatorskie. Autorzy trafnie identyfikują istotne problemy oraz określają najważniejsze obszary badawcze. Dzięki temu recenzowana książka wyróżnia się na tle innych opracowań poruszających zagadnienia pracy tymczasowej. […] Nie znajduję na rynku publikacji, która tak wieloaspektowo, jak niniejsza monografia traktowałaby o pracy tymczasowej w Polsce”. | pl |
dc.language.iso | pl | |
dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl |
dc.relation.ispartofseries | Jurysprudencja | pl |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | temporary employment | en |
dc.subject | National Labour Inspectorate | en |
dc.subject | temporary agency work | en |
dc.subject | annual leave | en |
dc.subject | zatrudnienie tymczasowe | pl |
dc.subject | praca tymczasowa | pl |
dc.subject | prawa pracowników tymczasowych | pl |
dc.subject | umowa o pracę | pl |
dc.subject | urlop wypoczynkowy | pl |
dc.subject | Państwowa Inspekcja Pracy | pl |
dc.title | Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma świadczenia pracy: Nr 19/2022 | pl |
dc.title.alternative | Temporary employment as an atypical form of employment: No. 19/2022 | en |
dc.type | Book | |
dc.rights.holder | © Copyright by Authors, Łódź 2022; © Copyright for this edition by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2022 | pl |
dc.page.number | 250 | |
dc.contributor.authorAffiliation | Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji, Katedra Prawa Pracy, 90-232 Łódź, ul. Kopcińskiego 8/12 | pl |
dc.identifier.eisbn | 978-83-8220-963-1 | |
dc.identifier.doi | 10.18778/8220-963-1 | |
dc.relation.volume | 19 | |