Pokaż uproszczony rekord

The Right to Disconnect: Rest in the Digital Age of Work from the International, European and Polish Law Perspectives

dc.contributor.authorKurzynoga, Małgorzata
dc.date.accessioned2024-07-10T12:46:14Z
dc.date.available2024-07-10T12:46:14Z
dc.date.issued2024-06-30
dc.identifier.issn0208-6069
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11089/52789
dc.description.abstractThe aim of this article is to justify the thesis that the right to be offline (the right to disconnect from digital tools) is not a redundant term. It is an original and autonomous right, distinct from the general right to rest. It is a right that arises in the new world of work, shaped by constant electronic and digital connectivity, designed with other needs in mind and exemplifying the increased legal protection required for rest and family time in the modern digital age.en
dc.description.abstractCelem artykułu jest uzasadnienie tezy, że prawo do bycia offline (prawo do odłączenia od narzędzi cyfrowych) nie jest terminem zbędnym. Je to oryginalne i autonomiczne prawo, odmienne od ogólnego prawa do odpoczynku. Jest to prawo powstające w nowym świecie pracy, kształtowane przez nieustanne połączenie elektroniczne i cyfrowe, projektowane z myślą o innych potrzebach i będące przykładem zwiększonej ochrony prawnej, jakiej wymaga odpoczynek i czas dla rodziny w nowoczesnej erze cyfrowej.pl
dc.language.isoen
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiegopl
dc.relation.ispartofseriesActa Universitatis Lodziensis. Folia Iuridicaen
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectthe right to disconnecten
dc.subjectresten
dc.subjectremote workingen
dc.subjectprawo do bycia offlinepl
dc.subjectodpoczynekpl
dc.subjectpraca zdalnapl
dc.titleThe Right to Disconnect: Rest in the Digital Age of Work from the International, European and Polish Law Perspectivesen
dc.title.alternativePrawo pracownika do bycia offline – odpoczynek w czasach cyfryzacji pracy z perspektywy prawa międzynarodowego, europejskiego i polskiegopl
dc.typeArticle
dc.page.number83-94
dc.contributor.authorAffiliationUniversity of Lodzen
dc.identifier.eissn2450-2782
dc.referencesBorges, Isabel. 2023. “R2D: The Right to Disconnect from Work.” In The Legal Challenges of the Fourth Industrial Revolution. Ed. by Dário Moura Vicente, Sofia de Vasconcelos Casimiro, Chen Chen. Cham: Springer.en
dc.referencesEurofound. 2020a. “COVID-19 Unleashed the Potential For Telework – How Are Workers Coping?” Eurofound: Dublin.en
dc.referencesEurofound. 2020b. “The Right to Disconnect in the 27 EU Member States.” Eurofound: Dublin.en
dc.referencesEuropean Parliament. 2020. “The Right to Disconnect.” https://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/BRIE/2020/642847/EPRS_BRI(202)642847_EN.pdf (Accessed: 5.02.2024).en
dc.referencesInternational Labour Organisation. 2021. “Healthy and safe telework. Technical brief.” Geneva: ILO.en
dc.referencesKurzynoga, Małgorzata. 2022a. “Propozycje Parlamentu Europejskiego unormowania prawa ‘do odłączenia’ (right to disconnect) – potrzeba dla pracowników oraz dodatkowe obowiązki dla pracodawców.” Praca i Zabezpieczenie Społeczne 5: 3–13.en
dc.referencesKurzynoga, Małgorzata. 2022b. “Prawo ‘do odłączenia’ jako nowa instytucja realizująca prawo do odpoczynku.” In Między ideowością a pragmatyzmem – tworzenie, wykładnia i stosowanie prawa. Księga jubileuszowa dedykowana Profesor Małgorzacie Gersdorf. Ed. by Krzysztof Rączka, Barbara Katarzyna Godlewska-Bujok, Eliza Maniewska, Wojciech Ostaszewski, Michał. Raczkowski, Aleksandra Ziętek-Capiga. Warszawa: Wolters Kluwer.en
dc.referencesMoras-Olaś, Kinga. 2021. “Prawo do bycia offline jako podstawowe prawo pracownika.” Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej 28(4): 305–323.en
dc.referencesNaumowicz, Kamila. 2021. “Prawo do bycia offline a praca zdalna.” In Praca zdalna w polskim systemie prawnym. Ed. by Małgorzata Mędrala. Warszawa: Wolters Kluwer.en
dc.referencesRaczkowski, Michał. 2020. “Czas pracy.” In Prawo pracy. Pytania i odpowiedzi. Ed. by Małgorzata Gersdorf, Krzysztof Rączka, Eliza Maniewska, Michał Raczkowski. Warszawa: Wolters Kluwer.en
dc.referencesRaport Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych PE. 2022. Report on mental health in the digital world of work (Report – A9-0184/2022).en
dc.referencesSeweryn, Renata. 2017. “Technologie informacyjne i komunikacyjne – wprowadzenie w problematykę.” In Technologie informacyjne i komunikacyjne na rynku turystycznym. Ed. by Jadwiga Berbeka, Krzysztof Borodako. Warszawa: C.H. Beck.en
dc.referencesSmolski, Marcin. 2023. “Prawo pracownika do bycia offline. Odpoczynek w czasach digitalizacji pracy.” Inspektor Pracy 9: 11–15.en
dc.referencesJudgment of the Court Judgment of 17.11.2016, C-216/15, Betriebsrat der Ruhrlandklinik gGmbH v Ruhrlandklinik gGmbH, EU:C:2016:883.en
dc.referencesSupreme Court Judgment of 1 August 1990, I PRN 7/90, LEX nr 83845.en
dc.contributor.authorEmailmkurzynoga@wpia.uni.lodz.pl
dc.identifier.doi10.18778/0208-6069.107.06
dc.relation.volume107


Pliki tej pozycji

Thumbnail
Nazwa:
83-94_Kurzynoga.pdf
Rozmiar:
1.960MB
Format:
PDF
Oglądaj/Otwórz

Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach

Pokaż uproszczony rekord

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
Poza zaznaczonymi wyjątkami, licencja tej pozycji opisana jest jako https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0