Show simple item record

dc.contributor.authorBartosik, Zuzanna
dc.contributor.editorPaluszkiewicz, Magdalena
dc.contributor.editorStaszewska, Ewa
dc.date.accessioned2024-01-26T13:44:38Z
dc.date.available2024-01-26T13:44:38Z
dc.date.issued2023-11-27
dc.identifier.citationBartosik Z., Przemoc w pracy i sposoby jej eliminowania w świetle Konwencji nr 190 MOP, [w:] Zjawiska niepożądane w zatrudnieniu z perspektywy prawa pracy – wybrane zagadnienia, Paluszkiewicz M., Staszewska E. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2023, s. 9-22, https://doi.org/10.18778/8331-307-8.02pl
dc.identifier.isbn978-83-8331-369-6
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11089/50015
dc.description.abstractW przedmiotowym opracowaniu poddano analizie definicję przemocy i molestowania ujętą w Konwencji nr 190 MOP oraz wybrane środki jej eliminowania. Te propozycje zestawiono z obowiązującymi polskimi regulacjami. Celem opracowania jest ich porównanie i wykazanie, jak lakoniczne i często w wielu kwestiach niedookreślone względem postulatów sformułowanych w konwencji pozostają polskie regulacje. W opracowaniu zostaną naświetlone najciekawsze rozwiązania przewidziane przez konwencję, a nieuwzględnione obecnie w polskim porządku prawnym.pl
dc.description.abstractThis study investigates the new definition of violence and harassment included in ILO Convention No. 190 and selected measures for its elimination provided in the convention act. These proposals have been compared with the currently binding Polish regulations. The aim of the study is to conduct a comparison and to show how laconic and oftentimes imprecise – in relation to the demands formulated in the convention  Polish regulations remain in many respects. The paper will highlight the most intriguing solutions provided for by the convention, yet not currently implemented in the Polish legal system.en
dc.description.sponsorshipPublikacja współfinansowana przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzipl
dc.language.isopl
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiegopl
dc.relation.ispartofPaluszkiewicz M., Staszewska E. (red.), Zjawiska niepożądane w zatrudnieniu z perspektywy prawa pracy – wybrane zagadnienia, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2023;pl
dc.relation.ispartofseriesPrawopl
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titlePrzemoc w pracy i sposoby jej eliminowania w świetle Konwencji nr 190 MOPpl
dc.title.alternativeViolence at work and ways of eliminating it in light of ILO Convention No. 190en
dc.typeBook chapter
dc.page.number9-22
dc.contributor.authorAffiliationBartosik, Zuzanna - Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracjipl
dc.contributor.authorAffiliationPaluszkiewicz, Magdalena - Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji, Katedra Prawa Pracypl
dc.contributor.authorAffiliationStaszewska, Ewa - Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji, Katedra Prawa Pracypl
dc.identifier.eisbn978-83-8331-307-8
dc.contributor.authorEmailBartosik, Zuzanna - zuzanna.bartosik@edu.uni.lodz.pl
dc.identifier.doi10.18778/8331-307-8.02


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/