Szukaj
Wyświetlanie pozycji 1-10 z 31
Szkolenie i doskonalenie zawodowe w policji: inwestycja w kapitał ludzki czy biurokratyczna uciążliwość?
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)
Actions taken in the area of police officers’ trainings are dysfunctional in many respects. Most
of the irregularities have been pinpointed by an audit performed in 2005 by NIK (Supreme Audit
Office). It is important to ...
Działania antykorupcyjne – wybrane przykłady
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)
Corruption is a long-lasting phenomenon that still exists in many countries and societies. In
Poland and in many different countries it is perceived as an important social problem. Various actions
are undertaken to reduce ...
Dysfunkcje w procesach rekrutacji i selekcji do contact center
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)
The article demonstrates possible alternatives of the progress in the recruitment and selection
process in the contact center branch. The following publication also provides a critical view on the
solutions applied. ...
Patologia w procesie sprawowania władzy na poziomie samorządu terytorialnego
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)
Pathology in the process of governance in local government is a fact. It bases on the results of
representative surveys of public Supreme Chamber of Control (NIK) and on opinions some officials
in this regard. This paper ...
Dysfunkcje systemu człowiek – praca w podmiotach leczniczych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)
Health and work determine each other. Work environment, the system human being – technical
object – surrounding are the determinants of life quality including widely understood health. Situational
factors connected with ...
Panoptikum naukowe; co znaczy to, czy wiesz?
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)
Without deep cultural change, it is going to be extremely hard to shape a new image of management
science, whose dark aspects are the personality and the attitude of the scientist.
In this panoptic approach, the scientist ...
Dysfunkcje w zarządzaniu czasem w procesie pracy kierowników
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)
The paper presents the essence of time management in a managerial work taking into account
both the unresolved issues for decades in this area, as well as new issues arising from the process of
globalization. The previous ...
Potencjalne dysfunkcje i patologie zarządzania zasobami ludzkimi w strukturach hierarchicznych na przykładzie policji
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)
This paper will discuss the potential dysfunction and pathology of human resource management
in hierarchical organizations for example the Police. First, a short description will be presented to the
police as an institution ...
Dysfunkcje systemu wynagradzania w organizacji
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)
A purpose of the article is show at the overview of basic dysfunctions of systems of rewarding
in the organization. In particular these dysfunctions concern the motivating function of rewarding
in the reference to different ...
Czynniki kształtujące postawy wobec rozmowy oceniającej – wybrane problemy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)
Performance appraisal meeting is a key element of the appraisal process. It can however arouse
negative feelings in some employees. Such emotions can diminish employee’s satisfaction from
the whole appraisal process and ...