dc.contributor.author | Casale, Giuseppe | |
dc.contributor.editor | Hajn, Zbigniew | |
dc.contributor.editor | Skupień, Dagmara | |
dc.date.accessioned | 2021-02-01T09:48:57Z | |
dc.date.available | 2021-02-01T09:48:57Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.citation | Casale G., The European Debate on the Single Employment Contract, [w:] Przyszłość prawa pracy. W 50-lecie pracy naukowej Prof. M. Seweryńskiego, Hajn Z., Skupień D. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015, s. 175-207, doi: 10.18778/7969-749-6.12 | pl_PL |
dc.identifier.isbn | 978-83-7969-749-6 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/33246 | |
dc.description.abstract | Niniejszy tekst prezentuje porównawcze spojrzenie na różne formy umów o pracę
i na sugestywną ideę stworzenia jednolitej umowy o pracę. Autor naświetla jej zalety
i jednocześnie odkrywa wewnętrzne sprzeczności. Ukazuje także ogólne prawne tło obecnej
debaty w tym zakresie i rysuje jej źródła. Rozważa też różne doświadczenia w takich
państwach, jak Francja, Włochy i Hiszpania, przygląda się rozwiązaniom w odniesieniu
do umów w innych państwach Unii Europejskiej oraz wskazuje możliwe rozwiązania
i kierunki rozwoju rynków pracy. | pl_PL |
dc.description.sponsorship | Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00. | pl_PL |
dc.language.iso | en | pl_PL |
dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
dc.relation.ispartof | Hajn Z., Skupień D. (red.), Przyszłość prawa pracy. W 50-lecie pracy naukowej Prof. M. Seweryńskiego, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015; | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.title | The European Debate on the Single Employment Contract | pl_PL |
dc.title.alternative | Europejska debata o jednolitej umowie o pracę | pl_PL |
dc.type | Book chapter | pl_PL |
dc.page.number | 175-207 | pl_PL |
dc.contributor.authorAffiliation | Professor, ILO. Secretary General of the International Society of Labour and Social Security Law based in Geneva | pl_PL |
dc.identifier.eisbn | 978-83-7969-750-2 | |
dc.references | Casale G., Perulli A., Towards the Single Employment Contract: comparative reflections, Hart Publishing, Oxford, ILO, Geneva 2014. | pl_PL |
dc.references | ILO, Global Employment Trends, Geneva 2013. | pl_PL |
dc.references | Casale G., The Employment Relationship: a comparative overview, Hart Publishing, Oxford, ILO, Geneva 2011. | pl_PL |
dc.references | Lyon-Caen A., Un nouveau songe?, “Revue de Droit du Travail” [Paris] 2010. | pl_PL |
dc.references | Boeri T., Galasso V., Un nuovo contratto per tutti, Chiarelettere, Milano 2008. | pl_PL |
dc.references | Lagarde X., Jeammaud A., Que penser du contrat de travail unique ?, “Revue de Droit du Travail” [Paris] 2007. | pl_PL |
dc.references | Valdes Dal-Re F., Zufiaur Narvaiza J.M., Hacia un mercado europeo de empleo, Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales, Centro de Publicaciones, Madrid 2006. | pl_PL |
dc.references | Cahuc P., Kramarz F., De la précarité à la mobilité: vers une sécurité sociale professionnelle, La documentation française, Paris 2004. | pl_PL |
dc.references | Perulli A., Economically Dependent/Quasi-subordinate (Parasubordinate) Employment: Legal, Social and Economic Aspects, European Commission, Bruxelles 2003. | pl_PL |
dc.identifier.doi | 10.18778/7969-749-6.12 | |