Show simple item record

dc.contributor.authorCasale, Giuseppe
dc.contributor.editorHajn, Zbigniew
dc.contributor.editorSkupień, Dagmara
dc.date.accessioned2021-02-01T09:48:57Z
dc.date.available2021-02-01T09:48:57Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.citationCasale G., The European Debate on the Single Employment Contract, [w:] Przyszłość prawa pracy. W 50-lecie pracy naukowej Prof. M. Seweryńskiego, Hajn Z., Skupień D. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015, s. 175-207, doi: 10.18778/7969-749-6.12pl_PL
dc.identifier.isbn978-83-7969-749-6
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11089/33246
dc.description.abstractNiniejszy tekst prezentuje porównawcze spojrzenie na różne formy umów o pracę i na sugestywną ideę stworzenia jednolitej umowy o pracę. Autor naświetla jej zalety i jednocześnie odkrywa wewnętrzne sprzeczności. Ukazuje także ogólne prawne tło obecnej debaty w tym zakresie i rysuje jej źródła. Rozważa też różne doświadczenia w takich państwach, jak Francja, Włochy i Hiszpania, przygląda się rozwiązaniom w odniesieniu do umów w innych państwach Unii Europejskiej oraz wskazuje możliwe rozwiązania i kierunki rozwoju rynków pracy.pl_PL
dc.description.sponsorshipUdostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.pl_PL
dc.language.isoenpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiegopl_PL
dc.relation.ispartofHajn Z., Skupień D. (red.), Przyszłość prawa pracy. W 50-lecie pracy naukowej Prof. M. Seweryńskiego, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015;
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleThe European Debate on the Single Employment Contractpl_PL
dc.title.alternativeEuropejska debata o jednolitej umowie o pracępl_PL
dc.typeBook chapterpl_PL
dc.page.number175-207pl_PL
dc.contributor.authorAffiliationProfessor, ILO. Secretary General of the International Society of Labour and Social Security Law based in Genevapl_PL
dc.identifier.eisbn978-83-7969-750-2
dc.referencesCasale G., Perulli A., Towards the Single Employment Contract: comparative reflections, Hart Publishing, Oxford, ILO, Geneva 2014.pl_PL
dc.referencesILO, Global Employment Trends, Geneva 2013.pl_PL
dc.referencesCasale G., The Employment Relationship: a comparative overview, Hart Publishing, Oxford, ILO, Geneva 2011.pl_PL
dc.referencesLyon-Caen A., Un nouveau songe?, “Revue de Droit du Travail” [Paris] 2010.pl_PL
dc.referencesBoeri T., Galasso V., Un nuovo contratto per tutti, Chiarelettere, Milano 2008.pl_PL
dc.referencesLagarde X., Jeammaud A., Que penser du contrat de travail unique ?, “Revue de Droit du Travail” [Paris] 2007.pl_PL
dc.referencesValdes Dal-Re F., Zufiaur Narvaiza J.M., Hacia un mercado europeo de empleo, Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales, Centro de Publicaciones, Madrid 2006.pl_PL
dc.referencesCahuc P., Kramarz F., De la précarité à la mobilité: vers une sécurité sociale professionnelle, La documentation française, Paris 2004.pl_PL
dc.referencesPerulli A., Economically Dependent/Quasi-subordinate (Parasubordinate) Employment: Legal, Social and Economic Aspects, European Commission, Bruxelles 2003.pl_PL
dc.identifier.doi10.18778/7969-749-6.12


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe