Kodeksy dobrych praktyk jako wyraz społecznej odpowiedzialności korporacji

Wratny, Jerzy

dc.contributor.author	Wratny, Jerzy
dc.contributor.editor	Hajn, Zbigniew
dc.contributor.editor	Skupień, Dagmara
dc.date.accessioned	2021-01-29T10:31:21Z
dc.date.available	2021-01-29T10:31:21Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.citation	Wratny J., Kodeksy dobrych praktyk jako wyraz społecznej odpowiedzialności korporacji, [w:] Przyszłość prawa pracy. W 50-lecie pracy naukowej Prof. M. Seweryńskiego, Hajn Z., Skupień D. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015, s. 139-151, doi: 10.18778/7969-749-6.09	pl_PL
dc.identifier.isbn	978-83-7969-749-6
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11089/33240
dc.description.abstract	The author draws attention to the process of internationalization of Polish labour law. One of its stages was to assimilate the achievements of the International Labour Organization, Council of Europe and the European Union social law. The challenge now is the law created by transnational corporations through agreements with the employees or by self-regulation by the same companies. The results of this self-regulation are primarily codes of conduct, which are expression of the so-called corporate social responsibility. Codes of ethics are becoming labor law issue. The author analyzes the relationship between the provisions of the codes and the national legal order, particularly in the area of labour relations, pointing at the progressive transformation of ethical rules into legal ones.	pl_PL
dc.description.sponsorship	Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.	pl_PL
dc.language.iso	pl	pl_PL
dc.publisher	Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego	pl_PL
dc.relation.ispartof	Hajn Z., Skupień D. (red.), Przyszłość prawa pracy. W 50-lecie pracy naukowej Prof. M. Seweryńskiego, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015;
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.title	Kodeksy dobrych praktyk jako wyraz społecznej odpowiedzialności korporacji	pl_PL
dc.title.alternative	Codes of Good Practices as the Expression of Social Responsibility of Corporations	pl_PL
dc.type	Book chapter	pl_PL
dc.page.number	139-151	pl_PL
dc.contributor.authorAffiliation	Prof. zw. dr. hab., kierownik Zakładu Prawa Pracy Instytutu Nauk Prawnych PAN	pl_PL
dc.identifier.eisbn	978-83-7969-750-2
dc.references	Adamczyk S., Surdykowska B., Międzynarodowe układy ramowe jako przykład dobrowolnie podejmowanych negocjacji między pracą a kapitałem, [w:] Układy zbiorowe pracy. W stulecie urodzin Profesora Wacława Szuberta, red. naukowa Z. Góral, Lex Wolters Kluwer business, Warszawa 2013.	pl_PL
dc.references	Adamczyk S., Surdykowska B., Ponadnarodowe układy ramowe jako próba odpowiedzi związków zawodowych na wyzwania globalizacji, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2012, nr 1.	pl_PL
dc.references	Boruta J., W sprawie przyszłości prawa pracy, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2005, nr 4.	pl_PL
dc.references	Craig J., Lynk M., Labour Law and Globalization, [w:] Globalization and the Future of Labour Law, J.D.R. Craig, S.M. Lunk (eds), Cambridge University Press, Cambridge 2006.	pl_PL
dc.references	Czarnecki P., Odpowiedzialność pracodawcy a rozwój struktur holdingowych, Warszawa 2014, s. 35.	pl_PL
dc.references	Derlacz-Wawrowska M., „Whistleblowing” a ochrona informacji poufnych pracodawcy, [w:] Prawo pracy. Refleksje i poszukiwania. Księga jubileuszowa Profesora Jerzego Wratnego, red. G. Uścińska, Warszawa 2013.	pl_PL
dc.references	Dryll I., Grakowska A., Jak walczyć z korupcją i przestępczością w biznesie? Kodeksy etyczne i polityka sygnalistów na świecie”. Sprawozdanie z konferencji, „Dialog” 2014, nr 3, s. 94–96.	pl_PL
dc.references	Gładoch M., Dialog społeczny w zbiorowym prawie pracy, Toruń 2014.	pl_PL
dc.references	Jagodziński R., Europejskie negocjacje zbiorowe. Nowe formy dialogu na poziomie UE, „Dialog” 2011, nr 1, s. 27–44.	pl_PL
dc.references	Kubot Z., Odcinkowa zdolność pracodawcza spółki dominującej w grupie kapitałowej, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2014, nr 9.	pl_PL
dc.references	Kubot Z., Rola spółki dominującej w sporze zbiorowym pracowników spółki zależnej, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2014, nr 10.	pl_PL
dc.references	Mamica I., Business and Code of Conduct Implementation, Geneve 2006.	pl_PL
dc.references	Oniszczuk J., Prawo pracy a korporacje transnarodowe, [w:] Korporacje transnarodowe. Jeden temat, różne spojrzenia, red. J. Menkes, T. Gardocka, Warszawa 2010.	pl_PL
dc.references	Rybak M., Etyka menedżera – społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, Warszawa 2004.	pl_PL
dc.references	Rymkiewicz B., Społeczna odpowiedzialność biznesu a prawo pracy, [w:] Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej, red. A. Świątkowski, Kraków 2014.	pl_PL
dc.references	Surdykowska B., Kodeksy dobrych praktyk, „Kontrola Państwowa” 2008, nr 4, s. 134–136.	pl_PL
dc.identifier.doi	10.18778/7969-749-6.09