Czynniki kształtujące organizację stanowiska pracy w przemyśle włókienniczym

dc.contributor.author	Firkowski, Marek Łukasz
dc.date.accessioned	2020-12-04T12:40:43Z
dc.date.available	2020-12-04T12:40:43Z
dc.date.issued	1975
dc.identifier.other	RPS2128
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11089/32742
dc.description.abstract	Celem niniejszej pracy było przeprowadzenie analizy głównych czynników determinujących organizację stanowiska pracy na przykładzie stanowisk konfekcjonowania w przemyśle dziewiarskim oraz wskazanie na te przejawy w działaniu stanowiska pracy, które mogą stanowić podstawę oceny jego zorganizowania. W wyniku tej analizy opracowano metody oceny stopnia zorganizowania stanowisk pracy możliwej do stosowania w praktyce przedsaiębiorstw.	pl_PL
dc.language.iso	pl	pl_PL
dc.subject	przemysł włókienniczy	pl_PL
dc.subject	stanowisko pracy	pl_PL
dc.title	Czynniki kształtujące organizację stanowiska pracy w przemyśle włókienniczym	pl_PL
dc.type	PhD/Doctoral Dissertation	pl_PL
dc.page.number	271, 6, 5	pl_PL
dc.contributor.authorAffiliation	Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny	pl_PL
dc.dissertation.director	Nowakowski, Jerzy
dc.date.defence	1975