Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym. Od filozofii do zarządzania

Czajkowska, Maria

dc.contributor.author	Czajkowska, Maria
dc.date.accessioned	2020-09-07T07:06:09Z
dc.date.available	2020-09-07T07:06:09Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.citation	Czajkowska M., Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym. Od filozofii do zarządzania, WUŁ, Łódź 2020, http://dx.doi.org/10.18778/8142-834-7	pl_PL
dc.identifier.isbn	978-83-8142-834-7
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11089/32223
dc.description.abstract	Rozdział pierwszy zawiera subiektywny przegląd nurtów filozoficznych. Rozważana w nim jest rola wartości i różnorodnych podejść do wartości na gruncie filozoficznym. Podsumowanie jest próbą odpowiedzi na pytanie o istnienie pewnych wartości nadrzędnych, o ich hierarchię i funkcję, jaką pełnią wartości. Rozdział drugi stanowi przegląd miejsca i roli wartości w wybranych modelach kultury organizacyjnej oraz przedstawia myślenie o wartościach z punktu widzenia paradygmatu kultury organizacyjnej w ujęciu nurtu krytycznego, będącego interesującą, zdaniem autorki, drogą, którą mogą wybrać współczesne organizacje. Rozdział trzeci ogniskuje się wokół sprawiedliwości na gruncie nauk filozoficznych, poczynając od starożytności, ze szczególnym uwzględnieniem teorii Johna Rawlsa, a następnie jest ona rozpatrywana z punktu widzenia sprawowania władzy w organizacji. W czwartym rozdziale, poza skrótowym przypomnieniem istoty przywództwa, główny nacisk położono na koncepcje współczesnego przywództwa opartego na przywództwie racjonalnym, a następnie podjęto próbę sprawdzenia na podstawie badań literaturowych, w których rodzajach przywództwa występuje sprawiedliwość i jaka jest jej rola.	pl_PL
dc.language.iso	pl	pl_PL
dc.publisher	Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego	pl_PL
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	filozofia wartości	pl_PL
dc.subject	kultura organizacyjna	pl_PL
dc.subject	sprawiedliwość w teorii Rawlsa	pl_PL
dc.subject	przywództwo organizacyjne	pl_PL
dc.title	Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym. Od filozofii do zarządzania	pl_PL
dc.type	Book	pl_PL
dc.page.number	123	pl_PL
dc.contributor.authorAffiliation	Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Katedra Zarządzania	pl_PL
dc.identifier.eisbn	978-83-8142-835-4
dc.references	Abriszewski A., Sprawiedliwość i jej ramy w kontekście modeli nowoczesności, [w:] D. Probucka (red.), Czy sprawiedliwość jest możliwa?, Oficyna Wydawnicza Impuls, Kraków 2008.	pl_PL
dc.references	Andryszczak P., Droga do sprawiedliwego społeczeństwa w ujęciu Johna Rawlsa i Alasdaira MacIntyre’a, Scriptum, Kraków 2015.	pl_PL
dc.references	Anzenbacher A., Wprowadzenie do etyki. Myśl filozoficzna, Wydawnictwo WAM, Kraków 2008.	pl_PL
dc.references	Arystoteles, Etyka Nikomachejska, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Kraków 1956.	pl_PL
dc.references	Arystoteles, Polityka, [w:] tegoż, Dzieła wszystkie, t. 1, MMIV, Warszawa 2003.	pl_PL
dc.references	Ashkenas R., Manville B., Harvard Business Review. Podręcznik lidera. Wywieraj wpływ, inspiruj swoją organizację i realizuj kolejne cele, Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 2019.	pl_PL
dc.references	Baczewska-Ciupak M., Przywództwo organizacyjne w kontekście aksjologicznych i moralnych wyzwań przyszłości, Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, Lublin 2013.	pl_PL
dc.references	Baczyńska A., Menedżerowie czy przywódcy. Studium teoretyczno-empiryczne, Poltext, Warszawa 2018.	pl_PL
dc.references	Bańczyk T., Maxa Schelera rozumienie istoty filozofii, „Czasopismo Filozoficzne” 2006, nr 1, wrzesień.	pl_PL
dc.references	Bednarska-Wnuk I., Wymiar relacje przełożony-podwładny, [w:] K. Januszkiewicz i zespół, Wielowymiarowa Analiza Zachowań Organizacyjnych (WAZO) w polskich przedsiębiorstwach, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2016.	pl_PL
dc.references	Blackburn S., Oksfordzki słownik filozoficzny, Książka i Wiedza, Warszawa 1997.	pl_PL
dc.references	Blake R.H., Mouton J.S., Barnes L.B., Greiner L.E., Breakthrough in Organization Development, „Harvard Business Review” 1964.	pl_PL
dc.references	Blanchard K., Empowerment through Boundaries, „Executive Edge Newsletter”, July 1996, Vol. 27, Issue 7.	pl_PL
dc.references	Blanchard K., Interviewed by Larry C. Spears, Shann Ray Ferch, [w:] S.R. Ferch, Conversations on Servant-Leadership: Insights on Human Courage in Life and Work, SUNY Press, New York 2015.	pl_PL
dc.references	Blanchard K., Przywództwo wyższego stopnia, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007.	pl_PL
dc.references	Blanchard K., Przywództwo wyższego stopnia, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2016.	pl_PL
dc.references	Blanchard K., Hodges P., Lead like Jesus. Lessons for Everyone from the Greatest Leadership Role Model of All Time, Thomas Nelson, Dallas–Mexico City–Rio de Janeiro 2003.	pl_PL
dc.references	Blanchard K., Miller M., Rozwój osobisty lidera. Prawdziwy przywódca doskonali się nieustannie, Studio Emka, Warszawa 2013.	pl_PL
dc.references	Blanchard K., O’Connor M., Zarządzanie przez wartości. Jak sprawić, by osobiste wartości pomagały osiągać nadzwyczajne wyniki, MT Biznes, Warszawa 2015.	pl_PL
dc.references	Blanchard K., Peale N.V., Etyka biznesu, Studio Emka, Warszawa 2008.	pl_PL
dc.references	Blanchard K., Blanchard M., Zigarmi P., Kształtowanie własnej wizji przywództwa, [w:] K. Blanchard oraz współzałożyciele i konsultanci The Ken Blanchard Companies, Przywództwo wyższego stopnia, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2016.	pl_PL
dc.references	Blanchard K., Blanchard S., Zigarmi D., Przywództwo służebne, [w:] K. Blanchard oraz współzałożyciele i konsultanci The Ken Blanchard Companies, Przywództwo wyższego stopnia, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2016.	pl_PL
dc.references	Blanchard K., Carlos J.P., Randolph A., Empowerment. Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników!, Helion, Gliwice 2012.	pl_PL
dc.references	Blanchard K., Carlos J.P., Randolph A., The 3 Keys to Empowerment. Release the Power within People for Astonishing Results, Berrett-Koehler Publishers, San Francisco 2009.	pl_PL
dc.references	Blikle A.J., Doktryna jakości (Wydanie II turkusowe) – rzecz o turkusowej organizacji, Onepress, Warszawa 2018.	pl_PL
dc.references	Bombała B., Fenomenologia zarządzania. Przywództwo, Difin, Warszawa 2010.	pl_PL
dc.references	Borkowski T., Aksjologia w zarządzaniu, [w:] T. Oleksyn (red.), Filozofia a zarządzanie – trzy spojrzenia, Wolters Kluwer business, Warszawa 2013.	pl_PL
dc.references	Boryś W., Słownik etymologiczny języka polskiego, Wydawnictwo Literackie, Kraków 2005.	pl_PL
dc.references	Boyatzis R.E., McKee A., Przywództwo bez władzy, Helion, Gliwice 2006.	pl_PL
dc.references	Brzozowski P., Uniwersalna hierarchia wartości – fakt czy fikcja?, „Przegląd Psychologiczny” 2005, t. 48, nr 3.	pl_PL
dc.references	Brzozowski P., Wzorcowa hierarchia wartości. Polska, europejska czy uniwersalna? Psychologiczne badania empiryczne, Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, Lublin 2007.	pl_PL
dc.references	Bugdol M., Znaczenie sprawiedliwości w zarządzaniu ludźmi. Dlaczego warto być sprawiedliwym, Difin, Warszawa 2014.	pl_PL
dc.references	Cameron K.S., Quinn R.E., Kultura organizacyjna – diagnoza i zmiana. Model wartości konkurujących, Wolters Kluwer, Warszawa 2015.	pl_PL
dc.references	Cardone Jr M., Firma z duszą. Jak zbudować miejsce pracy w zgodzie z wiarą i z zasadami, Wydawnictwo M, Kraków 2014.	pl_PL
dc.references	Ciuk S., Nowe kierunki w badaniach nad przywództwem, [w:] B. Glinka, M. Kostera (red.), Nowe kierunki w organizacji i zarządzaniu. Organizacje, konteksty, procesy zarządzania, Wolters Kluwer, Warszawa 2016.	pl_PL
dc.references	Collins W., English Dictionary, HarperCollins Publisher, London 1997.	pl_PL
dc.references	Covey S.M.R., Przywództwo służebne a zaufanie, [w:] K. Blanchard, R. Broadwell, Servant Leadership w Praktyce. Jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągnąć imponujące wyniki, MT Biznes, Warszawa 2019.	pl_PL
dc.references	Czajkowska M., Przeobrażenia kultury organizacyjnej, [w:] K. Januszkiewicz i zespół, Zachowania ludzi w organizacji. Uwarunkowania i kierunki ewolucji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2012.	pl_PL
dc.references	Czajkowska M., Rozproszenie władzy w uczelniach publicznych jako odpowiedź na wyzwania współczesności, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2016.	pl_PL
dc.references	Czarnecki J.S., Stereotypy w zarządzaniu szkołą, [w:] S.M. Kwiatkowski, J.M. Michalak (red.), Przywództwo edukacyjne w teorii i praktyce, Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji, Warszawa 2010.	pl_PL
dc.references	Czerniak S., Węgrzecki A., Wstęp, [w:] M. Scheler, Problemy socjologii wiedzy, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1990.	pl_PL
dc.references	Dąbrowski T.J., Reputacja przedsiębiorstwa. Tworzenie kapitału zaufania, Wolters Kluwer business, Kraków 2010.	pl_PL
dc.references	Drabarek A., Pojęcie sprawiedliwości w demokracji. Czy zawsze sprawiedliwe jest to, co się komu słusznie należy?, [w:] D. Probucka (red.), Czy sprawiedliwość jest możliwa?, Oficyna Wydawnicza Impuls, Kraków 2008.	pl_PL
dc.references	Drucker P.F., Myśli przewodnie Druckera, MT Biznes, Warszawa 2002.	pl_PL
dc.references	Drucker P.F., Myśli przewodnie, MT Biznes, Warszawa 2008.	pl_PL
dc.references	Drzewiecki A., Chełmiński D., Kubica E., Dobre przywództwo. Najlepsze praktyki polskich liderów biznesu, Wolters Kluwer, Warszawa 2015.	pl_PL
dc.references	Działoszyński B. (red.), Filozofia i etyka – słowniki tematyczne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2011.	pl_PL
dc.references	Dziamski S., Aksjologia. Wstęp do filozofii wartości, t. XLII, Wydawnictwo Naukowe Instytutu Filozofii, Poznań 1997.	pl_PL
dc.references	Dźwigoł-Barosz M., Roles of Business Leaders of Modern Enterprises, Difin, Warszawa 2018.	pl_PL
dc.references	Floyd M.A., Przywództwo służebne. Co naprawdę znaczy?, [w:] K. Blanchard, R. Broadwell (red.), Servant Leadership w Praktyce. Jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągnąć imponujące wyniki, MT Biznes, Warszawa 2019.	pl_PL
dc.references	Galewicz W., Odpowiedzialność i sprawiedliwość w etyce Arystotelesa, Wydawnictwo Marek Derewiecki, Kęty 2019.	pl_PL
dc.references	Gobillot E., Przywództwo przez integrację. Budowanie sprawnych organizacji dla ludzi, osiągania efektywności i zysku, Wolters Kluwer business, Kraków 2008.	pl_PL
dc.references	Goldsmith M., Greenberg C.L., Robertson A., Hu-Chan M., Globalni liderzy – kolejna generacja, MT Biznes, Warszawa 2010.	pl_PL
dc.references	Grabowska B., Sprawiedliwość jako cnota polityczna w teorii Johana Rawlsa, [w:] D. Probucka (red.), Czy sprawiedliwość jest możliwa?, Oficyna Wydawnicza Impuls, Kraków 2008.	pl_PL
dc.references	Grabowski M., Wstęp, [w:] N. Hartmann, D. Hildebrand, Wypisy z etyki, Wydawnictwo Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, Toruń 1999.	pl_PL
dc.references	Hajduk Z., Nauka a wartości. Aksjologia nauki, Towarzystwo Naukowe KUL, Lublin 2011.	pl_PL
dc.references	Hartmann N., Hildebrand D., Wypisy z etyki, Wydawnictwo Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, Toruń 1999.	pl_PL
dc.references	Hecke M., Callahan L., Kolar B., Paller K., Mózg lidera. Jak stać się efektywnym przywódcą dzięki najnowszym odkryciom neurobiologii, Co&Me publishing, Warszawa 2017.	pl_PL
dc.references	Hofstede G., Kultury i organizacje, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2000.	pl_PL
dc.references	Honderich T. (red.), Encyklopedia filozofii, t. 1, Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań 1999.	pl_PL
dc.references	Honderich T. (red.), Encyklopedia filozofii, t. 2, Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań 1999.	pl_PL
dc.references	Ingarden R., Książeczka o człowieku, Wydawnictwo Literackie, Kraków 2001.	pl_PL
dc.references	Ingarden R., Studia z estetyki, t. 3, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1970.	pl_PL
dc.references	Jastrzębska E., Przywództwo rozproszone wyzwaniem XXI wieku, [w:] I. Kuraszko (red.), Etyka przywództwa. Ujęcie interdyscyplinarne, Difin, Warszawa 2014.	pl_PL
dc.references	Jaśtal J., Arystoteles o sprawiedliwości, [w:] D. Probucka (red.), Czy sprawiedliwość jest możliwa?, Oficyna Wydawnicza Impuls, Kraków 2008.	pl_PL
dc.references	Jendrzejczak M., Idee sprawiedliwości oraz własności w interpretacji Platona i Arystotelesa, „Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach” 2015, nr 236.	pl_PL
dc.references	Kabot H., Związki sprawiedliwości z racjonalnością, [w:] J. Gazda, W. Morszczyński (red.), Egzystencjalne i aksjologiczne wymiary prawdy, dobra i piękna, Księgarnia Akademicka, Kraków 2007.	pl_PL
dc.references	Kaplan B., Kaiser R., Wszechstronny lider. Wykorzystaj swoje mocne strony do maksimum, Wolters Kluwer business, Warszawa 2010.	pl_PL
dc.references	Kleszcz R., Co znaczy „sprawiedliwość”?, „Filozofia Nauki” 1999, R. VI, nr 1–2 (25–26).	pl_PL
dc.references	Kleszcz R., Nauczyciel akademicki: neutralność czy aksjologiczne zaangażowanie?, „Etyka” 2011, nr 44.	pl_PL
dc.references	Kofman F., Świadomy biznes. Jak budować wartość poprzez wartości, Galaktyka, Łódź 2019.	pl_PL
dc.references	Konecki K., Kultura organizacyjna, „Studia Socjologiczne” 1985, nr 3–4.	pl_PL
dc.references	Konecki K., Chomczyński P., Zarządzanie organizacjami. Kulturowe uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2007.	pl_PL
dc.references	Konstańczak S., Problemy aksjologiczne w filozofii Maksa Schelera, „Słupskie Studia Filozoficzne” 2007, nr 6.	pl_PL
dc.references	Korzyński P., Przywództwo w erze cyfrowej. Sposoby pokonywania ograniczeń na platformach społecznościowych, Poltext, Warszawa 2018.	pl_PL
dc.references	Kostera M., Antropologia organizacji. Metodologia badań terenowych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2013.	pl_PL
dc.references	Kostera M., Śliwa M., Zarządzanie w XXI wieku. Jakość, twórczość, kultura, Wolters Kluwer business, Warszawa 2012.	pl_PL
dc.references	Kot S.M., Malawski A., Węgrzecki A. (red.), Dobrobyt społeczny, nierówności i sprawiedliwość dystrybutywna, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2004.	pl_PL
dc.references	Kouzes J.M., Posner B.Z., Przywództwo i jego wyzwania, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2010.	pl_PL
dc.references	Kowalczyk S., Filozoficzne koncepcje wartości, „Collectanea Theologica” 1986, nr 56 (1).	pl_PL
dc.references	Kowalczyk S., Idea sprawiedliwości społecznej a myśl chrześcijańska, Redakcja Wydawnictw Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego, Lublin 1998.	pl_PL
dc.references	Kozielski R., Biznes nowych możliwości. Czterolistna koniczyna – nowy paradygmat biznesu, Wolters Kluwer business, Warszawa 2013.	pl_PL
dc.references	Koźmiński A.K., Ograniczone przywództwo. Studium empiryczne, Poltext, Warszawa 2013.	pl_PL
dc.references	Koźmiński A.K., Zarządzanie w warunkach niepewności, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.	pl_PL
dc.references	Koźmiński A.K., Piotrowski W., Zarządzanie. Teoria i praktyka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.	pl_PL
dc.references	Koźmiński A.K., Jemielniak D., Latusek D., Współczesne spojrzenie na kulturę organizacji, „e-mentor” 2009, nr 3 (30).	pl_PL
dc.references	Krąpiec M.A., Problem kryterium wychowania, [w:] Etos nauczyciela, Polskie Towarzystwo Tomasza z Akwinu, Lublin 2005.	pl_PL
dc.references	Krupp S., Schoemaker P.J.H., Zwycięskie strategie. Jak liderzy tworzą przyszłe sukcesy, MT Biznes, Warszawa 2016.	pl_PL
dc.references	Lachowski S., Od wartości do działania. Przywództwo w czasach przełomowych, Studio Emka, Warszawa 2013.	pl_PL
dc.references	Laloux F., Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości, Studio Emka, Warszawa 2016.	pl_PL
dc.references	Lazari-Pawłowska I., Nauczyciel akademicki a głoszenie ocen, [w:] tejże, Etyka. Pisma wybrane, Ossolineum, Wrocław 1992.	pl_PL
dc.references	Li Ch., Otwarte przywództwo w czasach mediów społecznościowych. Strategie wprowadzania otwartości w relacjach organizacji, Wolters Kluwer business, Warszawa 2013.	pl_PL
dc.references	Lissowski G., Zasady sprawiedliwego podziału dóbr, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, Warszawa 2008.	pl_PL
dc.references	Litwiniszyn A., Konteksty sprawiedliwości, [w:] D. Probucka (red.), Czy sprawiedliwość jest możliwa?, Oficyna Wydawnicza Impuls, Kraków 2008.	pl_PL
dc.references	Locke E.A., Leadership. Starting at the Top, [w:] C.L. Pearce, J.A. Conger (red.), Shared Leadership: Reframing the Hows and Whys of Leadership, Sage Publications, Thousand Oaks–London–New Delhi 2003.	pl_PL
dc.references	Łagodzki W., Pyszczek G. (red.), Filozofia. Leksykon, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2000.	pl_PL
dc.references	Mazzei M., Servant Leadership, Salem Press Encyclopedia, b.m.w. 2016.	pl_PL
dc.references	Miklaszewska J., Liberałowie i komuniści o wolności i sprawiedliwości, „Prakseologia” 2016, nr 158, t. 2.	pl_PL
dc.references	Mizińska J., Sprawiedliwość a człowiek sprawiedliwy, [w:] D. Probucka (red.), Czy sprawiedliwość jest możliwa?, Oficyna Wydawnicza Impuls, Kraków 2008.	pl_PL
dc.references	Morgan G., Obrazy organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.	pl_PL
dc.references	Nicholson N., Audia P.G., Pillutla M.M., Organizational Nehavior, [w:] The Blackwell Encyclopedia of management, C.L. Cooper (red.), Vol. XI, Blackwell Publishing. Malden–Oxford–Carlton 2005.	pl_PL
dc.references	Pfeffer J., Przywództwo. Mity i prawda, Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 2016.	pl_PL
dc.references	Pietraszko S., Kultura jako sfera aksjosemiotyczna, [w:] tegoż, Kultura. Studia teoretyczne i metodologiczne, Polskie Towarzystwo Kulturoznawcze, Wrocław 2012.	pl_PL
dc.references	Pietrych K., Horyzont dialogu i rozumienia. W kręgu myśli Józefa Tischnera, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015.	pl_PL
dc.references	Pismo Święte Starego i Nowego Testamentu, Edycja Świętego Pawła, Częstochowa 2009.	pl_PL
dc.references	Platon, Państwo, Prawa, Antyk, Kęty 1997.	pl_PL
dc.references	Platon, Uczta, [w:] Platon, Uczta, Eutyfron, Obrona Sokratesa, Kriton, Fedon, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1982.	pl_PL
dc.references	Popkin R.H., Stroll A., Filozofia, Zysk i S-ka, Warszawa 1994.	pl_PL
dc.references	Półtawski A., Człowiek a wartości według Romana Ingardena, [w:] P. Duchliński (red.), Dziedzictwo etyki współczesnej. Aksjologia i etyka Romana Ingardena i jego uczniów. Studia i rozprawy, Akademia Ignatianum, Wydawnictwo WAM, Kraków 2015.	pl_PL
dc.references	Probucka D., Czy sprawiedliwość jest możliwa?, [w:] tejże (red.), Czy sprawiedliwość jest możliwa?, Oficyna Wydawnicza Impuls, Kraków 2008.	pl_PL
dc.references	Promieńska H., Trzy powody, dla których sprawiedliwość stanowi konieczny wymiar egzystencji ludzkiej, [w:] D. Probucka (red.), Czy sprawiedliwość jest możliwa?, Oficyna Wydawnicza Impuls, Kraków 2008.	pl_PL
dc.references	Rawls J., Teoria sprawiedliwości, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1994.	pl_PL
dc.references	Richardson L., Performing the Sharing Economy, „Geoforum” 2015, No. 67.	pl_PL
dc.references	Sangeetha P., Kumaran S., Impact of Shared Leadership on Cross, Functional Team Effectiveness and Performance, with Respect to Manufacturing Companies, „Journal of Management Research” 2018, Vol. 18, No. 1, January–March.	pl_PL
dc.references	Schein E.H., Organizational Culture and Leadership, Jossey-Bass, 4th Edidion, San Francisco 2010.	pl_PL
dc.references	Scheler M., Cierpienie, śmierć, dalsze życie, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1994.	pl_PL
dc.references	Scheler M., Pisma z antropologii filozoficznej i teorii wiedzy, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1987.	pl_PL
dc.references	Scheler M., Resentyment a moralności, Fundacja Aletheia, Warszawa 2008.	pl_PL
dc.references	Scheler M., Resentyment a moralność, Czytelnik, Warszawa 1997.	pl_PL
dc.references	Schindler J., Wprowadzenie do sporów o wartości, [w:] J. Schindler, M. Stabrowski (red.), Spory o wartości. Od praktyki do teorii interpretacji aksjologicznych, Chronicon, Wrocław 2016.	pl_PL
dc.references	Sikorski Cz., Kształtowanie kultury organizacyjnej, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2009.	pl_PL
dc.references	Sikorski Cz., Kultura organizacyjna, C.H. Beck, Warszawa 2006.	pl_PL
dc.references	Sikorski Cz., Ludzie nowej organizacji: wzory kultury organizacyjnej wysokiej tolerancji niepewności, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1998.	pl_PL
dc.references	Sikorski Cz., Przywództwo emocjonalne a racjonalne w edukacji, [w:] S.M. Kwiatkowski, J. M. Michalak (red.), Przywództwo edukacyjne w teorii i praktyce, Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji, Warszawa 2010.	pl_PL
dc.references	Sikorski Cz., Zachowania ludzi w organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.	pl_PL
dc.references	Sisodia R., Przywództwo służebne to przywództwo świadome, [w:] K. Blanchard, R. Broadwell (red.), Servant Leadership w praktyce. Jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągnąć imponujące wyniki, MT Biznes, Warszawa 2019.	pl_PL
dc.references	Sobczak S., Epistemologia wartości Maxa Schelera jako podstawa myślenia pedagogicznego, „Annales Universitatis Maria Curie-Skłodowska Lublin – Polonia” 2017, Vol. XXX, No. 3.	pl_PL
dc.references	Sobiecki G., Koncepcja zarządzania przez wartości, „Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie” 2015, z. 145.	pl_PL
dc.references	Sokołowska J., Przywództwo jako praktykowanie cnót, [w:] I. Kuraszko (red.), Etyka przywództwa. Ujęcie interdyscyplinarne, Difin, Warszawa 2014.	pl_PL
dc.references	Stachowicz-Stanus A., Potęga wartości. Jak zbudować nieśmiertelną firmę, Helion, Gliwice 2007	pl_PL
dc.references	Stancel G., Idea sprawiedliwości w późnej myśli Hermanna Cohena, „Archiwum Historii Filozofii i Myśli Społecznej” 2003, t. 48.	pl_PL
dc.references	Steinvorth U., Sprawiedliwość, [w:] E. Martens, H. Schnadelbach (red.), Filozofia. Podstawowe pytania, Wiedza Powszechna, Warszawa 1995.	pl_PL
dc.references	Stocki R., Prokopowicz P., Żmuda G., Pełna partycypacja w zarządzaniu. Tajemnica sukcesu największych eksperymentów menedżerskich świata, Wolters Kluwer business, Kraków 2008.	pl_PL
dc.references	Stoiński A., Jekyll i Hyde metapolityki. Rozważania o przemianach w rozumieniu tolerancji, wolności i sprawiedliwości, Wydawnictwo Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, Olsztyn 2016.	pl_PL
dc.references	Stoner J., Blanchard K., Zigarmi D., Siła wizji, [w:] K. Blanchard oraz współzałożyciele i konsultanci The Ken Blanchard Companies, Przywództwo wyższego stopnia, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2016.	pl_PL
dc.references	Stroiński A., Identyfikacje pojęcia sprawiedliwości społecznej, „Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym” 2016, t. 19, nr 3.	pl_PL
dc.references	Stróżewski W., Istnienie i wartość, Wydawnictwo Znak, Kraków 1981.	pl_PL
dc.references	Stróżewski W., Wartość jako sposób istnienia, [w:] P. Duchliński (red.), Dziedzictwo etyki współczesnej. Aksjologia i etyka Romana Ingardena i jego uczniów. Studia i rozprawy, Akademia Ignatianum, Wydawnictwo WAM, Kraków 2015.	pl_PL
dc.references	Sułkowski Ł., Epistemologia i metodologia zarządzania, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2012.	pl_PL
dc.references	Sułkowski Ł., Kulturowe procesy zarządzania, Difin, Warszawa 2012.	pl_PL
dc.references	Sułkowski Ł., Metodologia nauk o zarządzaniu, „Przegląd Organizacji” 2004, nr 10.	pl_PL
dc.references	Sułkowski Ł., Zmiana kultury organizacyjnej – paradygmaty, modele i metody zarządzania, [w:] Ł. Sułkowski, Cz. Sikorski (red.), Metody zarządzania kulturą organizacyjną, Difin, Warszawa 2014.	pl_PL
dc.references	Sułkowski Ł., Ignatowski G. (red.), Etyka w służbie biznesu, Studia i Monografie, Społeczna Akademia Nauk, Łódź 2013.	pl_PL
dc.references	Szulczewski G., Koncepcja J. Rawlsa racjonalnej sprawiedliwości jako bezstronności a zagadnienia etyki życia gospodarczego, „Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym” 2008, t. 11, nr 1.	pl_PL
dc.references	Szymański S., Uzasadnienia teorii sprawiedliwości. Dziedzictwo Johna Rawlsa, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, Warszawa 2018.	pl_PL
dc.references	Tatarkiewicz W., Historia filozofii, t. 1: Filozofia starożytna i średniowieczna, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1958.	pl_PL
dc.references	Tatarkiewicz W., Historia filozofii, t. 3: Filozofia XIX wieku i współczesna, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1958.	pl_PL
dc.references	Terelak J.F., Psychologia menedżera. Wybrane zagadnienia psychologii organizacji i zarządzania, Difin, Warszawa 1999.	pl_PL
dc.references	Tischner J., Etyka wartości i nadziei, [w:] D. von Hildebrand, J.A. Kłoczowski, J. Paściak, J. Tischner, Wobec wartości, W drodze, Poznań 1982.	pl_PL
dc.references	Tischner J., Myślenie według wartości, Znak, Kraków 1993.	pl_PL
dc.references	Tischner J., Zarys filozofii człowieka. Dla duszpasterzy i artystów, Wydawnictwo Naukowe PAT, Kraków 1991.	pl_PL
dc.references	Tkacz S., O czym myślimy, mówiąc o sprawiedliwości społecznej?, [w:] B. Wojciechowski, M.J. Golecki (red.), Rozdroża sprawiedliwości we współczesnej myśli filozoficznej, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń 2008.	pl_PL
dc.references	Tolkien J.R.R., Władca Pierścieni, Drużyna Pierścienia, Muza, Warszawa 2005.	pl_PL
dc.references	Wadowski J., Dramat pytań egzystencjalnych, Papieski Fakultet Teologiczny, Wrocław 1999.	pl_PL
dc.references	Wang L., Sprawiedliwość, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń 2016.	pl_PL
dc.references	Wasilewski K., Sprawiedliwość – kto i na jakich zasadach ma o niej orzekać? Odpowiedzi Thomasa Hobbesa i Johna Rawlsa, [w:] D. Probucka (red.), Czy sprawiedliwość jest możliwa?, Oficyna Wydawnicza Impuls, Kraków 2008.	pl_PL
dc.references	Wędzińska M., Człowiek na drodze do wartości. Myśl etyczna Maxa Schelera – implikacje pedagogiczne, „Przegląd Pedagogiczny” 2013, nr 1.	pl_PL
dc.references	Whetten D.A., Cameron K.S., Developing Management Skills, Prentice Hall, Upper Saddle River, New Jersey 2007.	pl_PL
dc.references	Witwicki W., Wstęp, [w:] Platon, Uczta, Eutyfron, Obrona Sokratesa, Kriton, Fedon, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1982.	pl_PL
dc.references	Zawadzki M., Konsekwencje założeń funkcjonalistycznych w epistemologii kultury organizacyjnej. Perspektywa nurtu krytycznego w naukach o zarządzaniu, „Problemy Zarządzania” 2013, t. 11, nr 4 (44).	pl_PL
dc.references	Zawadzki M., Rola i miejsce nurtu krytycznego w naukach o zarządzaniu, „Culture Management” 2012, Vol. 5, No. 5.	pl_PL
dc.references	A Brief Introduction to Philosophical Thinking ver. 0.21, https://philosophy.lander.edu/intro/introbook2.1/x924.html [dostęp: 15.07.2019].	pl_PL
dc.references	Encyklopedia PWN, https://encyklopedia.pwn.pl [dostęp: 12.08.2019].	pl_PL
dc.references	Fitzsimons D., W jaki sposób współdzielone przywództwo zmienia nasze relacje w miejscu pracy, https://www.hbrp.pl/b/w-jaki-sposob-wspoldzielone-przywodztwo-zmienia-nasze- relacje-w-miejscu-pracy/7ymmIBJF [dostęp: 20.12.2018].	pl_PL
dc.references	Freeman J., Reinventing Organisations and the Teal Impulse, „Integral Leadership Review” 2015, August–November, http://integralleadershipreview.com/14108-1130-reinventing-organisations-and-the-teal-impulse/ [dostęp: 16.08.2019].	pl_PL
dc.references	Kozak A., Zatrzymać pracownika poprzez kształtowanie kultury organizacyjnej, www. irb.pl/wiedza-dla-biznesu/zatrzymac-pracownika-poprzez-ksztaltowanie-kultury-organizacyjnej/ [dostęp: 16.08.2019].	pl_PL
dc.references	Laloux F., The Future of Management Is Teal Organizations Are Moving Forward along an Evolutionary Spectrum, toward Self-management, Wholeness, and a Deeper Sense of Purpose, https://www.strategy-business.com/article/00344?gko=30876 [dostęp: 16.08.2019].	pl_PL
dc.references	Powszechna encyklopedia filozofii, t. IX, Polskie Towarzystwo Tomasz z Akwinu, oddział Societa Internazionale Tommaso d’Aquino, http://www.ptta.pl/pef/pdf/w/wartosc.pdf [dostęp: 16.07.2019].	pl_PL
dc.references	Słownik języka polskiego, https://sjp.pwn.pl [dostęp: 10.08.2019].	pl_PL
dc.references	Stanford Encyclopedia of Philosophy, https://plato.stanford.edu/entries/value-theory/#AgeRelVal [dostęp: 20.07.2019].	pl_PL
dc.identifier.doi	10.18778/8142-834-7