dc.contributor.author | Rajkiewicz- Wieczorek, Jadwiga | |
dc.date.accessioned | 2018-12-10T11:36:13Z | |
dc.date.available | 2018-12-10T11:36:13Z | |
dc.date.issued | 1973 | |
dc.identifier.other | RPS1985 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/26330 | |
dc.description.abstract | Głównym celem niniejszego opracowania jest próba wskazania dróg usprawnień w dotychczas stosowanych rozwiązaniach w doskonaleniu kadr kierowniczych zatrudnionych w przedsiębiorstwach wytwórczych będących w gestii resortu przemysłu lekkiego.Niniejsza praca stanowi pierwsze w tym ujęciu rozpatrzenie spraw kadr kierowniczych i systemu doskonalenia ich kwalifikacji w przemyśle lekkim. | pl_PL |
dc.language.iso | pl | pl_PL |
dc.subject | przemysł lekki | pl_PL |
dc.subject | stanowiska kierownicze | pl_PL |
dc.subject | wykształcenie kadr kierowniczych | pl_PL |
dc.title | Kadry kierownicze w przemyśle lekkim i system ich doskonalenia | pl_PL |
dc.type | PhD/Doctoral Dissertation | pl_PL |
dc.page.number | 446 | pl_PL |
dc.contributor.authorAffiliation | Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny | pl_PL |
dc.dissertation.director | Mortimer-Szymczak, Halina | |
dc.date.defence | 1973 | |