Postęp organizacyjny a rezerwy wydajności pracy w przemyśle odzieżowym

dc.contributor.author	Tylipska, Izabella
dc.date.accessioned	2018-07-13T09:45:42Z
dc.date.available	2018-07-13T09:45:42Z
dc.date.issued	1973
dc.identifier.other	RPS1977
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11089/25298
dc.description.abstract	W niniejszej rozprawie starano się wykazać, czy dotychczasowe działanie w zakresie postępu organizacyjnego, odnoszonego do problematyki organizacji procesu produkcyjnego, w badanym przemyśle były dostateczne i jaką strategię postępu organizacyjnego, należy przyjąć by sprzyjał on realizacji podstawowych zadań stawianych przed gospodarką narodową. Szczególny nacisk położono na analizę warunków i efektywność stosowania przedsięwzięć organizacyjnych. Przedmiot badań stanowiła organizacja procesu produkcyjnego stosowana w wybranych przedsiębiorstwach przemysłu odzieżowego w latach 1966-1971.	pl_PL
dc.language.iso	pl	pl_PL
dc.subject	praca	pl_PL
dc.subject	przemysł odzieżowy	pl_PL
dc.subject	organizacja procesu produkcyjnego	pl_PL
dc.subject	przedsiębiorstwo	pl_PL
dc.title	Postęp organizacyjny a rezerwy wydajności pracy w przemyśle odzieżowym	pl_PL
dc.type	PhD/Doctoral Dissertation	pl_PL
dc.page.number	198	pl_PL
dc.contributor.authorAffiliation	Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny	pl_PL
dc.dissertation.director	Kortan, Jerzy
dc.date.defence	1973