Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica: Recent submissions
Now showing items 1841-1860 of 4525
-
Some problems in residual analysis
(Uniwersytet Łódzki, 1984) -
Lower bounds of a determinal efficiency measuге for 1-е estimators
(Uniwersytet Łódzki, 1984)Celem artykułu jest analiza przebiegu zmienności pięciu dolnych ograniczeń wyznacznikowej miary efektywności estymatora metody najmniejszych kwadratów parametrów ogólnego modelu liniowego z autokorelacją. -
On biased regularizing estimators. Part I
(Uniwersytet Łódzkia, 1984)Celem artykułu jest przedstawienie: a) numerycznej analizy konsekwencji złego uwarunkowania macierzy X'X, b) propozycji definicji źle postawionych zadań estymacji parametrów ogólnych modeli liniowych, c) zunifikowanej ... -
On ridge estimators of the parameter vector in the general linear model
(Uniwersytet Łódzki, 1984)Artykuł zawiera nowe wyniki analityczne dotyczące konsekwencji zastąpienia metody najmniejszych kwadratów Bₒ, predyktora Ŷ= XBₒ, wektora reszt E = Y - Ŷₒ przez ich grzbietowe analogony zarówno przy założeniu, gdy ... -
Recursive formulae for runs distributions
(Uniwersytet Łódzki, 1984)Rozważmy przestrzeń prób generowanych przez stacjonarny łańcuch Markowa o dwóch stanach A, B. Na tej przestrzeni można określić trójwymiarową, zmienną, losową (L, Sᴀ , Sʙ ), gdzie L oznacza liczbę serii, Sᴀ , Sʙ - ... -
Evaluation of power of some linearity tests for econometric model with two explanatory Variables
(Uniwersytet Łódzki, 1984)W artykule przedstawiona została propozycja metody testowania liniowości modelu ekonometrycznego z dwiema zmiennymi objaśniającymi. Rozważa się pięć wariantów testów serii odpowiadających pięciu różnym kryteriom porządkowania ... -
Perface
(Uniwersytet Łódzki, 1984) -
Czynniki motywujące elastyczność implementacyjną w praktyce zakładów wytwórczych – metoda oceny
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014)Czy możliwe jest wypracowanie uniwersalnych metod dotyczących oceny elastyczności, w tym czy istnieje możliwość zdiagnozowania jakie czynniki motywują wytwórcę do podjęcia takich działań? Częściową ... -
Metoda pomiaru ryzyka kadrowego w organizacjach publicznych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014)Organizacje publiczne stają obecnie wobec wielu wyzwań związanych z wdrażaniem kontroli zarządczej oraz zarządzania ryzykiem. Jednym z kluczowych obszarów tych działań jest ryzyko kadrowe, które obejmuje ... -
Zatory komunikacyjne w organizacji – zarys koncepcji
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014)W opracowaniu połączono zagadnienie elastyczności organizacyjnej z procesami komunikowania. Głównym celem było stworzenie zarysu koncepcji zatorów komunikacyjnych w organizacji. Osadzono je na gruncie ... -
Walidacja modelu dojrzałości procesowej – raport z badań
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014)Celem artykułu jest przedstawienie wybranych wyników walidacji modelu dojrzałości procesowej, który będzie umożliwiał ocenę poziomu dojrzałości procesowej organizacji. W treści artykułu syntetycznie omówiono ... -
Zastosowanie metod badania controllingu w Polsce – próba analizy na wybranych przykładach
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014)Zastosowanie odpowiednich metod badawczych warunkuje poprawność uzyskanych informacji. W pierwszej części opracowania wskazano metody, jakie proponuje się zastosować w obszarze badań controllingowych, ... -
Niewykorzystane wsparcie metodologiczne dla nauk o zarządzaniu
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014)Istnieją możliwości wzmocnienia metodologicznych podstaw nauk o zarządzaniu. Wpierw trzeba rozstrzygnąć kwestię celowości tworzenia metodologii szczegółowej dla tej dyscypliny. Następnie warto ... -
Metodologiczne aspekty pomiaru efektywności przedsiębiorstw
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014)Efektywność organizacji jest we współczesnym świecie warunkiem jej sprawnego funkcjonowania i rozwoju. Aby przedsiębiorstwo osiągało sukcesy powinno systematycznie dokonywać oceny efektywności ... -
Elastyczność organizacji i jednostki w gospodarce opartej na wiedzy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014)Współczesny świat jest światem zmian. Nie ma chyba dziedziny, dla której ostatnie dziesięciolecia nie byłyby czasem przełomu. Rozwój gospodarki opartej na wiedzy stał się bezpośrednią przyczyną ... -
Intermentoring międzypokoleniowy jako metoda zarządzania zespołami zróżnicowanymi wiekowo
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014)Zmiany w obrazie demograficznym społeczeństw, a co za tym idzie starzenie się kadr mają konsekwencje dla procesów w organizacji. Analizy statystyczne i prognozy wskazują na pogłębienie niekorzystnego procesu ... -
Relacyjne determinanty poziomu zadowolenia pracowników z pracy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014)W artykule przedstawiono zagadnienia związane z poziomem zadowoleniem pracowników z pracy w konkretnej firmie w kontekście relacyjnym. Na podstawie wyników badań pierwotnych stwierdzono, że poziom zadowolenia ... -
Wprowadzenie
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014) -
Innowacyjność polskiej gospodarki: ocena poziomu, uwarunkowania i perspektywy rozwoju
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014)Celem artykułu jest dokonanie oceny poziomu innowacyjności polskiej gospodarki na tle innych krajów Unii Europejskiej i odpowiedź na pytanie dotyczące możliwości rozwoju innowacyjności w kontekście wyboru odpowiedniej ... -
Zaawansowanie gospodarek opartych na wiedzy w krajach Unii Europejskiej – analiza porównawcza
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014)Wiedza stanowi istotne źródło postępu technologicznego, ekonomicznego i społecznego. W procesie innowacyjnym wiedza jest podstawowym nakładem niezbędnym do tworzenia innowacji, ale również efektem tego procesu. W procesie ...
