Uwarunkowania postaw średniej kadry kierowniczej wobec zmian zwiększających samodzielność, pracowników i zespołów wykonawczych

dc.contributor.author	Lachiewicz, Stefan
dc.date.accessioned	2016-08-02T10:10:37Z
dc.date.available	2016-08-02T10:10:37Z
dc.date.issued	1987
dc.identifier.issn	0208-6018
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11089/19061
dc.description.sponsorship	Digitalizacja i udostępnienie w Cyfrowym Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego kolekcji czasopism naukowych wydawanych przez Uniwersytet Łódzki nr 885/P-DUN/2014 zostało dofinansowane ze środków MNiSW w ramach działalności upowszechniającej naukę.	pl_PL
dc.language.iso	pl	pl_PL
dc.publisher	Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego	pl_PL
dc.relation.ispartofseries	Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica;67
dc.title	Uwarunkowania postaw średniej kadry kierowniczej wobec zmian zwiększających samodzielność, pracowników i zespołów wykonawczych	pl_PL
dc.title.alternative	Factors Determining Attitudes of Medium-Level Management Towards Changes Increasing Independence of Individual Employees and Working Groups	pl_PL
dc.type	Article	pl_PL
dc.page.number	123-132	pl_PL
dc.contributor.authorAffiliation	Politechnika Łódzka, Instytut Organizacji i Zarządzania	pl_PL