dc.contributor.author | Kucharski, Leszek | |
dc.contributor.author | Myślińska, Kamila | |
dc.date.accessioned | 2015-12-16T00:41:45Z | |
dc.date.available | 2015-12-16T00:41:45Z | |
dc.date.issued | 2008 | |
dc.identifier.issn | 0208-6018 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/15609 | |
dc.description | Wydrukowano z dostarczonych Wydawnictwu UŁ gotowych materiałów | pl_PL |
dc.description.abstract | There is large structural inbalance in the polish labour market. The highest level of structural
mismatch there was during 1994-2004 by occupations and sectors (but more precisely by EKD
section). If we wanted to have structural balance, about 23 percent of labour force would have to
change occupation, and about 15 percent would have to change sector (EKD section). In this period of time there was little structural mismatch by region and town/country. To reduce
structural inbalance there have to be adjusted system education to requirements of labour market. | pl_PL |
dc.description.sponsorship | Zadanie pt. Digitalizacja i udostępnienie w Cyfrowym Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego kolekcji czasopism naukowych wydawanych przez Uniwersytet Łódzki nr 885/P-DUN/2014 zostało dofinansowane ze środków MNiSW w ramach działalności upowszechniającej naukę. | pl_PL |
dc.language.iso | pl | pl_PL |
dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
dc.relation.ispartofseries | Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica;219 | |
dc.title | Poziom niedopasowań strukturalnych na rynku pracy w Polsce | pl_PL |
dc.title.alternative | The Level of the Structural Inabalance in the Polish Labour Market | pl_PL |
dc.type | Article | pl_PL |
dc.rights.holder | © Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2008 | pl_PL |
dc.page.number | 51-67 | pl_PL |
dc.contributor.authorAffiliation | Uniwersytet Łódzki, Instytut Ekonomii | pl_PL |