| dc.contributor.author | Caban-Piaskowska, Katarzyna | |
| dc.contributor.author | Gwarda-Gruszczyńska, Edyta | |
| dc.date.accessioned | 2015-06-26T06:10:55Z | |
| dc.date.available | 2015-06-26T06:10:55Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.issn | 0208-6018 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/10198 | |
| dc.description.abstract | In this article the authors present the evolution of cooperation, its types, strengths
and weaknesses and use by innovative companies. The cooperation is viewed as the external
one in Chesbrough’s open innovation paradigm. The example of open innovation effects consists
Procter & Gamble case study. | pl_PL |
| dc.description.abstract | W artykule przedstawiono ewolucję współpracy, jej rodzaje, wady i zalety
oraz wykorzystanie w firmach innowacyjnych. Współpraca rozumiana jest tu nie tylko jako tworzenie
zespołów zadaniowych w przedsiębiorstwie ale przede wszystkim jako forma współpracy
przedsiębiorstw w procesie tworzenia innowacji. Przykład takiej współpracy stanowi przypadek
Procter & Gamble. | pl_PL |
| dc.language.iso | pl | pl_PL |
| dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
| dc.relation.ispartofseries | Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica;283 | |
| dc.title | Współpraca a innowacyjne przedsiębiorstwa | pl_PL |
| dc.title.alternative | Cooperation of Innovative Companies | pl_PL |
| dc.type | Article | pl_PL |
| dc.page.number | [69]-78 | pl_PL |
| dc.contributor.authorAffiliation | Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Katedra Zarządzania | pl_PL |
| dc.references | Altkorn J., Marketing w turystyce, PWN, Warszawa 1994 | pl_PL |
| dc.references | Ertel D., Getting Past Yes: Negotiating as if Implementation Mattered, ”Harvard Business Review”, November 2004 | pl_PL |
| dc.references | Larson M., Joint event production in the jungle, the park, and the garden:Metaphors of event networks, „Tourism Management”, 30, 2009 | pl_PL |
| dc.references | Listwan T., (red.), Słownik zarządzania kadrami, Wydawnictwo C. H. Beck, Warszawa 2005 | pl_PL |
| dc.references | Maj I., Wiedza w organizacjach sieciowych – problem zarządzania [w:] Trzepielski S. (red.), Nowoczesne przedsiębiorstwo, Politechnika Poznańska, Poznań 2005 | pl_PL |
| dc.references | McDermott R., Archibald D., Harnessing Your Staff’s Informal Networks, „Harvard Business Review”, Mar 01, 2010 | pl_PL |
| dc.references | Pilarczyk B., Kwiatek P., Kształtowanie lojalności nabywców na rynku farmaceutycznym, „Marketing i Rynek”, 9/2004 | pl_PL |
| dc.references | Sikorski Cz., Nauka o zarządzaniu, Wydawnictwo Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi, Łódź 2009 | pl_PL |
| dc.references | Sikorski Cz., Zachowania ludzi w organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999 | pl_PL |
| dc.references | Szoszkiewicz A., Recepta na sukces, „Innowacyjni”, 6(16)/2011 | pl_PL |
| dc.references | Tidd J., Bessant J., Zarządzanie innowacjami. Integracja zmian technologicznych, rynkowych i organizacyjnych, Wolters Kluwer Business, Warszawa 2010 | pl_PL |
| dc.references | Zineldin M., Co-opetition: The Organisation of the Future, „Marketing Intelligence & Planning", 2004, No. 7 | pl_PL |
