http://hdl.handle.net/11089/2755 Tue, 07 Apr 2026 07:07:35 GMT 2026-04-07T07:07:35Z http://hdl.handle.net/11089/8248 Changes in the system of organization and financing of culture in Poland in the years 2001-2008 Suchecki, Adam Mateusz This article will show the major reforms and changes in public administration system in Poland according to changes in the sphere of culture in the years 2001-2009 and the final form of the culture finance system. The reason of this time horizon is, that before year 2001 the data have been incomplete according to the spatial regional reforms in the local administration systems. I will try to show the effects of changes, such as how new administration and local governments use culture as a part of economic capital of the regions and cities, I will show changes in public expenditures for culture and new possibilities and plans of financing this sphere in Poland.; Artykuł ukazuje główne reformy i zmiany jakie zaszły w systemie administracji publicznej, a zwłaszcza w sferze kultury w latach 2001-2009 oraz ostateczny kształt organizacji i finansowania kultury w Polsce. Powodem przyjęcia takiego horyzontu czasowego jest fakt, że przed rokiem 2001 dane mogły być niekompletne z powodu reform systemu administracji lokalnej. W artykule tym podjęta została próba ukazania efektów przeprowadzonych reform, analiza wydatków publicznych na kulturę oraz przedstawione nowe perspektywy i możliwości finansowania tej sfery w Polsce. Wed, 23 Feb 2011 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/11089/8248 2011-02-23T00:00:00Z http://hdl.handle.net/11089/8247 European Union Social Policy as an Instrument for Sustainable Development Witkowska Janina This paper undertakes an analysis and assessment of European Union (EU) social policy in the context of the sustainability of the group's social and economic development. The process of Europeanizing EU social policy is not advanced. Thus, the weight of solving social problems primarily rests with member countries. EU social policy is "looser" in character than other EU policies and its scope is limited to those areas where member states were willing to transfer certain prerogatives to European Union level. The EU only supports social policy in the context of the sustainability of the group's social and economic development. The process of Europeanizing EU social policy is not and supplements the actions of member states in the social sphere. At the same time, the EU supports the concept of corporate social responsibility. Corporate social responsibility is defined as the voluntary taking into account by companies of social and environmental matters in their operations and in relations with interested parties.; W artykule została przeprowadzona analiza i ocena polityki społecznej Unii Europejskiej (UE), w kontekście równoważenia rozwoju społeczno-gospodarczego ugrupowania. Proces europeizacji polityki społecznej UE nie jest zaawansowany. W związku z tym, ciężar rozwiązywania problemów społecznych spoczywa głównie na krajach członkowskich. Polityka społeczna UE ma bardziej "luźny" charakter niż inne polityki UE i jej zakres jest ograniczony do tych dziedzin, w zakresie których kraje członkowskie były skłonne do przekazania pewnych uprawnień na szczebel unijny. UE jedynie wspiera i uzupełnia działania państw członkowskich w sferze społecznej. Jednocześnie UE wspiera ideę społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. Społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstw definiuje się jako dobrowolne uwzględnienie przez przedsiębiorstwa problematyki społecznej i ekologicznej w swojej działalności i stosunkach z zainteresowanymi stronami. Wed, 23 Feb 2011 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/11089/8247 2011-02-23T00:00:00Z http://hdl.handle.net/11089/8246 SMEs innovation and job creation potential in the shadow economy context Stawasz Edward; Głodek Paweł The presented paper treats about the ability of creating new jobs by innovative SMEs in Poland in the age of a deep transformation of the Polish economy. The authors try to verify the concept of B. A. Kirchoff about the relationship between innovation and enterprise growth. Some sector and market conditions of functioning of innovative SMEs are also analyzed in the paper. A study among 81 Polish SMEs from Lodz region confirms that there is an independence between enterprise innovation and its ability to create jobs. On one side, among analyzed enterprises about 14% was highly innovative fast growing. On the other side, low innovative and slowly growing made a high percentage. The research pointed an important factor of the ability of job creation - sector and market conditions, management problems (lack of experience, problems with gathering the initial capital) and poor public support. The shadow economy has a positive impact on growth rather than on innovation. However, it does not have a positive influence on expansion, innovation and new jobs creation undertaken simultaneously, which is the most desirable activities of the enterprise.; Artykuł poświecony jest zdolności tworzenia nowych miejsc pracy przez innowacyjne MSP w Polsce. Jest on próbą weryfikacji koncepcji B.A. Kirchoffa o istnieniu relacji między innowacyjnością i wzrostem firm. W artykule analizie poddano ponadto niektóre uwarunkowania działalności innowacyjnych MSP, wynikające z ich otoczenia (kontekst sektorowy, charakterystyki rynkowe) oraz konsekwencje wykorzystywania instrumentów charakterystycznych dla szarej strefy. Przeprowadzone badania 81 polskich MSP z regionu łódzkiego potwierdzają hipotezę o występowaniu dużej niezależności między innowacyjnością firm i ich zdolnością do tworzenia nowych miejsc pracy. Wśród badanych firm 14% stanowiły podmioty o podwyższonej innowacyjności i zarazem o szybkim przyroście miejsc pracy. Z drugiej strony bardzo wysoki odsetek stanowiły MSP o obniżonej innowacyjności i słabo rosnące. Do elementów istotnych z punktu widzenia potencjału tworzenia nowych miejsc pracy okazały się warunki rynkowe i sektorowe, trudności z zarządzaniem firmą (brak doświadczenia, trudności ze zgromadzeniem wystarczającego kapitału założycielskiego) oraz brak publicznych programów wspierania. Wyniki badania wskazują, że wykorzystywanie instrumentów szarostrefowych sprzyja raczej działaniom wzrostowym, niż innowacyjnym. Szara strefa nie sprzyja natomiast najbardziej pożądanym działaniom firm, tj. jednoczesnemu podejmowaniu innowacji i ekspansji, tworząc nowe miejsca pracy. Wed, 23 Feb 2011 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/11089/8246 2011-02-23T00:00:00Z http://hdl.handle.net/11089/8243 Completion of the Common Internal Market of Recycling in the EU - Position of New Member States Wysokińska Zofia In the paper will be presented the analysis of ecological competitiveness in the EU ("old" and "new" Member States) recycling market within the process of the establishment of common standards related to the Prevention and Recycling of Waste. The paper examined advantages of common standards for Europe from the point of view of the completion of the common internal market of recycling within the EU Strategy promoting the sustainable growth.; Artykuł ma na celu zaprezentowanie wyników analizy konkurencyjności ekologicznej w UE ("starych" i "nowych" krajów członkowskich) na rynku recyclingu w procesie tworzenia wspólnych standardów, odnoszących się zarówno do zapobiegania powstawaniu odpadów jak i do rozwoju recyklingu, mającego na celu redukcję zanieczyszczeń. W artykule poddane zostały analizie korzyści wynikające ze wspólnych standardów w Europie dla utworzenia wspólnego rynku recyklingu w ramach strategicznego podejścia UE zorientowanego na zrównoważony rozwój. Wed, 23 Feb 2011 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/11089/8243 2011-02-23T00:00:00Z