Gospodarowanie kapitałem ludzkim w świetle organizacyjno-prawnym. Szanse i zagrożenia

Olejniczak, Maria

dc.contributor.author	Olejniczak, Maria
dc.contributor.editor	Rogozińska-Pawełczyk, Anna
dc.date.accessioned	2020-06-03T08:32:58Z
dc.date.available	2020-06-03T08:32:58Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.citation	Olejniczak M., Gospodarowanie kapitałem ludzkim w świetle organizacyjno-prawnym. Szanse i zagrożenia, [w:] Gospodarowanie kapitałem ludzkim. Wyzwania organizacyjne i prawne, Rogozińska-Pawełczyk A. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015, s. 21-31, doi: 10.18778/7969-890-5.02	pl_PL
dc.identifier.isbn	978-83-7969-890-5
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11089/32009
dc.description.sponsorship	Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.	pl_PL
dc.language.iso	pl	pl_PL
dc.publisher	Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego	pl_PL
dc.relation.ispartof	Rogozińska-Pawełczyk A. (red.), Gospodarowanie kapitałem ludzkim. Wyzwania organizacyjne i prawne, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015;
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	kapitał ludzki	pl_PL
dc.subject	porządek prawny	pl_PL
dc.title	Gospodarowanie kapitałem ludzkim w świetle organizacyjno-prawnym. Szanse i zagrożenia	pl_PL
dc.type	Book chapter	pl_PL
dc.page.number	21-31	pl_PL
dc.contributor.authorAffiliation	Uniwersytet Łódzki	pl_PL
dc.identifier.eisbn	978-83-7969-891-2
dc.references	Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2007.	pl_PL
dc.references	Król H., Ludwiczyński A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006.	pl_PL
dc.references	Piątkowski J., Aksjologiczne i normatywne podstawy prawa stosunku pracy, TNOiK, Toruń 2013.	pl_PL
dc.references	Grodzicki J., Rola kapitału ludzkiego w rozwoju gospodarki globalnej, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 2003.	pl_PL
dc.references	http://forbes.pl/artykuly/sekcje/baza-wiedzy-csr/czym-jest-odpowiedzialnosc-spoleczna-biznesu- csr--ang--corporate-social-responsibility-,3878,1#	pl_PL
dc.references	http://forsal.pl/artykuly/699684,umowy_smieciowe_w_polsce_umowy_cywilnoprawne_coraz_ bardziej_powszechne.html	pl_PL
dc.references	http://kadry.infor.pl/kadry/poradniki/poradnik/676788,2,Umowycywilnoprawne-zasady-zawierania- i-praktyczne-rozliczenia.html	pl_PL
dc.references	http://ec.europa.eu/polska/news/opinie/110107_flexicurity_pl.htm	pl_PL
dc.references	http://kreatorkultury.pl/zarzadzanie-poprzez-motywowanie	pl_PL
dc.references	Lenart B., Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?, http://firma.egospodarka. pl/32776,Formy-wynagradzania-jakie-i-kiedy-stosowac,7,47,1.html	pl_PL
dc.references	www.sprawni-niepelnosprawni.pl/pl/artykuly/afzrodzaje_afz/0/55	pl_PL
dc.references	http://researchonline.pl/baza?podkategoria = 2	pl_PL
dc.references	http://preals.pl/predu/definicja-pr	pl_PL
dc.references	Dz.U. z 2014 r., poz. 121 ze zm.	pl_PL
dc.identifier.doi	10.18778/7969-890-5.02