Search
Now showing items 1-9 of 9
Starsi pracownicy na rynku pracy UE w perspektywie do 2050 roku
(Zakład Demografii UŁ, 2006-06)
Raport z analizy programów skierowanych do osób 50+ zrealizowanych w Polsce w latach 2004-2009
(Raport z anali-zy programów skierowanych do osób 50+ zrealizowanych w Polsce w latach 2004-2009Uniwersytet Łódzki, 2011-10)
Diagnoza obecnej sytuacji kobiet i mężczyzn 50+ na rynku pracy w Polsce. Raport końcowy
(Uniwersytet Łódzki, 2013-10)
Wyzwania wobec edukacji starszych pracowników w Polsce
(Zakład Demografii i Gerontologii Społecznej UŁ, 2008-06)
Challenges for the education of older workers in Poland
The development of human capital determines innovativeness and creativity of societies. However, the propensity to invest in this development is constrained by ...
Jakość życia, jakość pracy. Przyszły rynek pracy dla seniorów
(Uniwersytet Łódzki, 2010-06)
Globalne starzenie się społeczeństw wywołuje wiele różnorodnych zmian. Determinuje także ekonomiczne położenie osób starszych, a zatem również jakość ich życia. Prezentowany artykuł zarysowuje wizję pomyślnego starzenia ...
Rynek pracy w obliczu starzenia się ludności Polski
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2008)
Współczesne mechanizmy wydłużania okresu aktywności zawodowej na przykładzie wybranych krajów
(Zakład Demografii i Gerontologii Społecznej UŁ, 2008-06)
The modern mechanisms of extending work activity based on example of chosen countries
The paper investigates main pathways of removing work disincentives and barriers to extending work activity of older people. Many ...
Elastyczne formy zatrudnienia - szansa dla osób w starszym wieku
(Zakład Demografii UŁ, 2006-06)
Starzejąca się generacja pracowników na rynku pracy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022)
Procesy starzenia się zasobów pracy powodują, że coraz większą ich część stanowią osoby
należące do grupy starszych pracobiorców. W Polsce udział osób wieku 45–64 lata wśród
ogółu w wieku 15–64 lata wyniósł 39,1% w 2019 ...