Abstract
Niniejsze opracowanie poświęcone zostało obecnej podaży
pracy w Polsce oraz wpływowi, jaki w najbliższych 20 latach wywierać
na nią będą zmiany demograficzne oraz aktywności zawodowej ludności.
Dla zobrazowania przyszłych rozmiarów i struktury realnych zasobów
pracy przedstawiona została projekcja (w trzech wariantach) pokazująca
przewidywane zmiany w latach 2010−2030. Głównym celem przedstawionych
w pracy projekcji jest pokazanie skali zmian w liczbie i strukturze
potencjalnych i realnych zasobów pracy w Polsce pod wpływem starzenia
się ludności. Wzrost udziału osób starszych w populacji kraju nie pozostanie
bez wpływu na funkcjonowanie rynku pracy. W perspektywie 20 lat
obserwować będziemy starzenie się zasobów pracy, co prowadzić będzie
do wzrostu na rynku pracy frakcji osób w niemobilnym wieku produkcyjnym
oraz poprodukcyjnym.